株式会社芝浦電子の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.shibaura-e.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2016年7月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
1年前
経理

【気になること・改善したほうがいい点】少し前から人事評価制度が変更になり、建前上は客観的に評価されるようになったと言っているが、実際は公正に評価できるよう...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
今年
経理

【良い点】提携しているホテルや会社の別荘がある等の他、退職金制度等も充実している。また、賞与も年2回業績が悪くても必ず支給される。【気になること・改善した...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
今年
経理
主任クラス

【良い点】年収自体は他社と比較してもかなりいい方だと思います。数年前まで部署によってはサービス残業を強いられた部署もあったようですが、現在は監督署の指導等...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員

【良い点】大きな変動はなく、安定しているといえば安定している。賞与はある。聞いた話では役職が上がると責任ももちろん増えるが給与は上がっていくそうな。【気に...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2015年1月29日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
電子部品設計

ニッチな製品を取り扱っていて、業界シェアもトップクラスなので結構、堅実なイメージの企業です。勤務地にもよりますが、社内で合コンみたいな飲み会も盛んで、社内...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2015年1月14日

社長の魅力

回答者:
40代前半
男性
9年前
法人営業

社長に満足している点としては、ワンマンながら実行力、決断力、指導力が優れており、中堅企業のトップはこうあるべきという条件を満たしていると思われる。雰囲気が...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2015年1月14日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
9年前
法人営業

出産育児をする上で満足している点は、産休制度があり利用している社員も一応はいる。女性のキャリアパスにおいて満足している点は特にないと思う。女性はほぼアシス...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2014年1月20日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職

ライバル企業の顔触れは長いこと変わっていない。中国や韓国のメーカーの動向は気になる。
既存事業については、大きく飛躍はしないと思うが、安定していると感じる...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年8月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前

スキルアップ制度はわかりませんが、入社後の研修は非常に充実していました。
東北の3箇所の工場を回って研修し製造現場を体験するという、1周間程度かかる研修で...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年8月20日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
11年前

福利厚生は特に何もないですが、埼玉本社のそばには食事できるような所が少ないためほとんどの社員は社員食堂(プレハブ小屋)で会社が手配する弁当を食べます。あま...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年8月20日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
10年前

会社そのものは良い組織ですが、私の個人的な相性で、製品になじめず転職しました。
この会社の扱っているセンサー、素子はけっこう難しいので適正がある人でないと...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年5月13日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
10年前

入社の理由は、製品が独特で技術力、競争力があり将来製があると考えたからです。確かにそれは間違ってはいなかったのですが市場には国内、海外も競合相手が多く価格...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年5月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代前半
男性
10年前

この会社の机の配置は独特で、島ではなく一人一人の机が学校の教室のように一定の距離で離れて同じ方向を向いています。よって息苦しい感じはありません。社員が管理...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2013年5月13日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
10年前

営業職でしたが時間の裁量は比較的自由がききました。また残業時間が短く、せいぜい月に30時間程度であり休日出勤もないためワークライフバランスという面では比較...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2012年7月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)

・スキルアップ
配属される部門によって大きくスキルアップは異なります。
長年培ってきた技術を根幹から習得できる部署、既存のルーチン作業を行う部署
部署によ...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2012年7月19日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
研究・開発(半導体)

・目に見える成果
少人数体制であるため、個人での仕事が多くなります。
そのため、自らが行った仕事は大きく製品に影響されます。
このことにより、成果が見やす...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2011年3月19日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
11年前

中国市場にがっちり食い込んでおり主力製品のサーミスタおよびセンサーについてはパナソニック、ダイキンなど日系には強いが、今後中国企業が低コストで同レベルの製...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2011年3月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
社員クラス

中途入社の場合、給与は激安。34歳で額面26万円でした。別途残業代が出るが、残業少なくまったり系。賞与は年間4ヶ月程度と標準的。能力、適正があれば海外営業...

株式会社芝浦電子の口コミ・評判
投稿日:2011年3月19日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前

大手企業との取引がメイン、コストダウン要求に耐える精神力が必要。顧客訪問は社用車で取引先の工場に行くことが多い。自分で行動計画を立て効率的に行動する社員が...

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