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裁判員休暇など必須ではあるが、なかなか休みにくい休暇にもしっかりと制度が行き届いている。続きを読む(全44文字)
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株式会社芝浦電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝浦電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
裁判員休暇など必須ではあるが、なかなか休みにくい休暇にもしっかりと制度が行き届いている。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携しているホテルや会社の別荘がある等の他、退職金制度等も充実している。また、賞与も年2回業績が悪くても必ず支給される。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッチな製品を取り扱っていて、業界シェアもトップクラスなので結構、堅実なイメージの企業です。勤務地にもよりますが、社内で合コンみたいな飲み会も盛んで、社...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は特に何もないですが、埼玉本社のそばには食事できるような所が少ないためほとんどの社員は社員食堂(プレハブ小屋)で会社が手配する弁当を食べます。あ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年11月2日【良い点】
福利厚生等親会社の三機工業株式会社に則っている為、非常にいい会社だと思う。エンジニアリングでは基本的に水処理にしろごみ焼却施設にしろ現場が大都...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月26日【良い点】
毎年希望するセミナーを会社負担で受講できます。私の場合は技術...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
女性(事務職)は残業が無いか少ない為、羨ましいくらい働きやすいと思う。オススメできるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全87文字)
【良い点】
これからの人手不足の時代には重宝される業種だと思われる。それと同時に建設現場の施工管理以外に、過去に施工した施設のメンテナンスも行うので、仕事...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
会社の事業としては、代表も今後の成長性が...続きを読む(全58文字)
製品がサーミスタといったコーティングの技術であるが、どの用途に役立つのかがイメージしづらいため自分にとってはやりがいを感じなかった。続きを読む(全66文字)
外部の英語教師を招いて業務中にスキルアップできるチャンスを与えてくれる。続きを読む(全36文字)
社員さんからはチャレンジ精神や、自分が知らない話題でも耳を傾ける好奇心がある印象だった。続きを読む(全44文字)
事務職はもちろん、技術職の人でも女の社員がたくさんいて働きやすい環境であった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
日本の家電、自動車、産業機器などあらゆるものに使用される部品製造に携われるというのは、やりがいがありそうである。続きを読む(全56文字)
メーカーの中では、かなりもらえているイメージ。全国の子会社に出向すると手当がつくらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
硬い企業というイメージが強いと思いますが、ここ数年でその雰囲気は大きく変わっています。有給も取りやすくなっており、また男性の育児休暇について...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社販がときどきあって、セラミックナイフを安く買えることは楽しみの一つだった。京都本社の従業員食堂は安くて美味しかった。当時は残業の人のために...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワークが自由だし、フレックス制度を採用しているので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく安定しています。
住宅补助や各种手当、休暇制度など、基本的な制度は一通り揃っています。
派手さはありませんが、安...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
寮があること、資格試験はお金を出してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費用は安いが、レオパレスなのでそこが嫌な人は不向き
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしく、自動車保険や健康保険が団体割引を使えて加入できらかなりお得だったと思う。カフェテリアプランというものもあり、昼飯の補助...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラデンシ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 21億4400万円 |
| 従業員数 | 4,671人 |
| 売上高 | 340億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葛西 晃 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 048-615-4000 |
| URL | https://www.shibaura-e.co.jp |
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