芝浦電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
製造業の中では比較的高い部類に入ると思います。残業代はしっかり出るので、たくさん残業をする人にはそれなりの収入となります。また手当も充実してい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そのときどきによりますが、残業はそんなに多いということはありません。業務量も適度であり、有給休暇も取りやすい環境でした。困ったときは上司や同僚...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大手自動車部品メーカーや家電メーカーへの法人営業を行いますが、サーミスタの業界ではシェア、品質、技術ともにトップクラスのため、営業はやりやすい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
事務職は残業なしで帰っている人が多いので、
ワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は残業が多く、休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客の開発に携わることができ、非常にやりがいを感じることも少なくない。予算は当然あるが売り上げ達成に関してはそこまでうるさくなく、むしろ評価に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前から人事評価制度が変更になり、建前上は客観的に評価されるようになったと言っているが、実際は公正に評価できるよ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収自体は他社と比較してもかなりいい方だと思います。数年前まで部署によってはサービス残業を強いられた部署もあったようですが、現在は監督署の指導...続きを読む(全246文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が有ると求人票に載っていたが、実際は無かった。
有給も取りにくいし、有給を取る場合も私用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
401K、持株など、会社負担である事は良いことである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。また、管理職に昇格すると、諸手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベネフィットに委託しているため、選べるものはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りも少ないうえ、家賃補助がないので、余裕のあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スポーツクラブの利用補助があり、活用させてもらってます。仕事終わりに気軽にジムで汗を流せるのが嬉しい。ストレス発散にもなるし、健康維持にもぴっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
（単身赴任解消まで永年継続できる）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年に1回有給を3日連続で取れる制度は良かった。基本的に土日とつなげて5連休にしていた。
本社食堂の昼食はメニューも多く安くて美味しい。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社宅制度があり、大都市ではない勤務地だと一人暮らしは余裕がある生活を送る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限で家賃補助制度を設け...続きを読む(全149文字)

【良い点】
遠地からの入社では家賃補助が月15,000円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の殆どは長野県出身であるが、実家と勤務...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同業他社とも比べてトップクラスの制度が充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度上、昇格試験を受けるためには所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)