裁判員休暇など必須ではあるが、なかなか休みにくい休暇にもしっかりと制度が行き届いている。続きを読む(全44文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
芝浦電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝浦電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
芝浦電子の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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芝浦電子の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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芝浦電子の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提携しているホテルや会社の別荘がある等の他、退職金制度等も充実している。また、賞与も年2回業績が悪くても必ず支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニッチな製品を取り扱っていて、業界シェアもトップクラスなので結構、堅実なイメージの企業です。勤務地にもよりますが、社内で合コンみたいな飲み会も盛んで、社内...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は特に何もないですが、埼玉本社のそばには食事できるような所が少ないためほとんどの社員は社員食堂(プレハブ小屋)で会社が手配する弁当を食べます。あま...続きを読む(全164文字)
芝浦電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月22日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 7年前
- 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが当たり前に存在している。
上に訴えても改善されることはなく、ハラスメントを受...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月22日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一部部署を除けば、残業は少ないのでワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り仕事が多発している部署もあり、...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月24日カテゴリから評判・口コミを探す
芝浦電子の 他のカテゴリの口コミ
製品がサーミスタといったコーティングの技術であるが、どの用途に役立つのかがイメージしづらいため自分にとってはやりがいを感じなかった。続きを読む(全66文字)
外部の英語教師を招いて業務中にスキルアップできるチャンスを与えてくれる。続きを読む(全36文字)
社員さんからはチャレンジ精神や、自分が知らない話題でも耳を傾ける好奇心がある印象だった。続きを読む(全44文字)
事務職はもちろん、技術職の人でも女の社員がたくさんいて働きやすい環境であった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少ない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職になり...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全207文字)
日本の家電、自動車、産業機器などあらゆるものに使用される部品製造に携われるというのは、やりがいがありそうである。続きを読む(全56文字)
メーカーの中では、かなりもらえているイメージ。全国の子会社に出向すると手当がつくらしい。続きを読む(全44文字)
メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
芝浦電子の 会社情報
会社名 | 株式会社芝浦電子 |
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フリガナ | シバウラデンシ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 21億4400万円 |
従業員数 | 4,422人 |
売上高 | 324億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葛西晃 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 048-615-4000 |
URL | https://www.shibaura-e.co.jp |