この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)
株式会社芝浦電子 報酬UP
株式会社芝浦電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝浦電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製造業の中では比較的高い部類に入ると思います。残業代はしっかり出るので、たくさん残業をする人にはそれなりの収入となります。また手当も充実してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収自体は他社と比較してもかなりいい方だと思います。数年前まで部署によってはサービス残業を強いられた部署もあったようですが、現在は監督署の指導...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大きな変動はなく、安定しているといえば安定している。賞与はある。聞いた話では役職が上がると責任ももちろん増えるが給与は上がっていくそうな。
【...続きを読む(全180文字)
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中途入社の場合、給与は激安。34歳で額面26万円でした。別途残業代が出るが、残業少なくまったり系。賞与は年間4ヶ月程度と標準的。能力、適正があれば海外営業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そのときどきによりますが、残業はそんなに多いということはありません。業務量も適度であり、有給休暇も取りやすい環境でした。困ったときは上司や同僚...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手自動車部品メーカーや家電メーカーへの法人営業を行いますが、サーミスタの業界ではシェア、品質、技術ともにトップクラスのため、営業はやりやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は残業なしで帰っている人が多いので、
ワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は残業が多く、休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
顧客の開発に携わることができ、非常にやりがいを感じることも少なくない。予算は当然あるが売り上げ達成に関してはそこまでうるさくなく、むしろ評価に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し前から人事評価制度が変更になり、建前上は客観的に評価されるようになったと言っているが、実際は公正に評価できるよ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
提携しているホテルや会社の別荘がある等の他、退職金制度等も充実している。また、賞与も年2回業績が悪くても必ず支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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ニッチな製品を取り扱っていて、業界シェアもトップクラスなので結構、堅実なイメージの企業です。勤務地にもよりますが、社内で合コンみたいな飲み会も盛んで、社内...続きを読む(全151文字)
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出産育児をする上で満足している点は、産休制度があり利用している社員も一応はいる。女性のキャリアパスにおいて満足している点は特にないと思う。女性はほぼアシス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
サービス残業一切なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の合格基準があいまい。周りから見ていても、仕事ができる人が落ちて、その...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実質年功序列。
生活はできるが余裕ではないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強さで昇進速度は決まる。
若手のうちはとくに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年はボーナスが県内の企業の中では多い方だと思う。
月収は県内で普通レベル。
成果に応じた評価制度になっており、良い成果を出せばその分多少では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
個人個人の努力やスキルによって評価されます。
わかりやすいし納得できる指標になっていると思います。
派遣先の評価がきちんともらえて、その内容も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域性から見るとと水準は高いかもしれませんが、あくまでも地域性を考慮しての話です。総合的な判断はできかねますが、も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
4月に年度目標を作り、翌年の4月に上長と面談して、達成度合い等を確認する。評価に関しては、全社員をS~Cに分類し、S評価になるほど給与も高い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員も期間社員も給与はかなり良かったと思う。交代勤務である点や、4勤2休で残業が毎日付いていた点から、給与が高くなりやすい。
正社員は賞与が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収はそれなりに貰えているので不満はなかった。ボーナスも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントが曖昧な部分がある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いころは特に年収が低いとは思ったことはないです。ただし、評価基準に不満があり、早く昇格できる人が優れていると思ったことはないです。上へのこび...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社芝浦電子 |
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フリガナ | シバウラデンシ |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 21億4400万円 |
従業員数 | 4,449人 |
売上高 | 331億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葛西 晃 |
本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 048-615-4000 |
URL | https://www.shibaura-e.co.jp |