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事務職はもちろん、技術職の人でも女の社員がたくさんいて働きやすい環境であった。続きを読む(全39文字)
株式会社芝浦電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝浦電子の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
事務職はもちろん、技術職の人でも女の社員がたくさんいて働きやすい環境であった。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気にな...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児をする上で満足している点は、産休制度があり利用している社員も一応はいる。女性のキャリアパスにおいて満足している点は特にないと思う。女性はほぼアシ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年11月2日【良い点】
福利厚生等親会社の三機工業株式会社に則っている為、非常にいい会社だと思う。エンジニアリングでは基本的に水処理にしろごみ焼却施設にしろ現場が大都...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月26日【良い点】
休日は約125日と多く、有給やライフサポート休暇という通院や介...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
業界共通ではあるがワークライフバランスは基本的に無い。残業が常態化しており、サービス残業の強要も普通にあった。今は...続きを読む(全90文字)
【良い点】
えいぎょうせいせきが良ければ評価はされる環境にある。
それに伴い出世いる人もいる。しかし、中々商材が売れる世の中でないので
営業成績を上げるの...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
育休も取得されている方が多かった。
男性も積...続きを読む(全63文字)
製品がサーミスタといったコーティングの技術であるが、どの用途に役立つのかがイメージしづらいため自分にとってはやりがいを感じなかった。続きを読む(全66文字)
裁判員休暇など必須ではあるが、なかなか休みにくい休暇にもしっかりと制度が行き届いている。続きを読む(全44文字)
外部の英語教師を招いて業務中にスキルアップできるチャンスを与えてくれる。続きを読む(全36文字)
社員さんからはチャレンジ精神や、自分が知らない話題でも耳を傾ける好奇心がある印象だった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
日本の家電、自動車、産業機器などあらゆるものに使用される部品製造に携われるというのは、やりがいがありそうである。続きを読む(全56文字)
メーカーの中では、かなりもらえているイメージ。全国の子会社に出向すると手当がつくらしい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいイメージ。
管理職でも時短勤務ができた。
女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
女性から仕事の指導もありました。
男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社芝浦電子 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラデンシ |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 21億4400万円 |
| 従業員数 | 4,671人 |
| 売上高 | 340億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葛西 晃 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 048-615-4000 |
| URL | https://www.shibaura-e.co.jp |
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