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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝浦電子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝浦電子の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝浦電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝浦電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

芝浦電子の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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芝浦電子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

電気自動車への移行や環境への配慮が進む中で、サーミスタの需要は右肩上がりとなるだろう。続きを読む(全43文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の顔触れは長いこと変わっていない。中国や韓国のメーカーの動向は気になる。
既存事業については、大きく飛躍はしないと思うが、安定していると感じ...続きを読む(全162文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国市場にがっちり食い込んでおり主力製品のサーミスタおよびセンサーについてはパナソニック、ダイキンなど日系には強いが、今後中国企業が低コストで同レベルの製...続きを読む(全161文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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芝浦電子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
年休を半期で3回自由に取ることができる。ゴールデンウイークは、一斉年休を使うが、10連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年9月21日
回答者:

【良い点】
教育も基礎から学べる講座を受講できた。また、通信教育も全額に近い費用を負担してくれた。OJTも先輩たちから丁寧に指導してもらえた。現場でもKY...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
近年では教育は行うようになってきたが、昔の時代は教育があまりされていないと聞いたことがあり、世代間のギャップはある。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
日立グループということもあり、給与に関しては同業他社と比べても高い方だと思われる。家賃手当等の福利厚生も製作所に準拠している為、いい方だと思わ...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
開発の仕事自体はそれぞれに裁量があり、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発方針の立て方がシステム化されていない。エビデ...続きを読む(全205文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

芝浦電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

製品がサーミスタといったコーティングの技術であるが、どの用途に役立つのかがイメージしづらいため自分にとってはやりがいを感じなかった。続きを読む(全66文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

裁判員休暇など必須ではあるが、なかなか休みにくい休暇にもしっかりと制度が行き届いている。続きを読む(全44文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

外部の英語教師を招いて業務中にスキルアップできるチャンスを与えてくれる。続きを読む(全36文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員さんからはチャレンジ精神や、自分が知らない話題でも耳を傾ける好奇心がある印象だった。続きを読む(全44文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

事務職はもちろん、技術職の人でも女の社員がたくさんいて働きやすい環境であった。続きを読む(全39文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
電子部品設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が廃止され、若い人でも実力があれば、年収はどんどん上がる。成果主義に特化する制度と変化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
電子部品設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員に対しては、考慮されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、管理職の負担が大きすぎる為、管理職を目指す人は少ない...続きを読む(全102文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
電子部品設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人へのチャレンジに対しては、前向きに取り入れる姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が大きすぎる。管理職になり...続きを読む(全91文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
電子部品設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかり確率している。通信教育に関しては、積極的な社員に対しては、その意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全207文字)

株式会社芝浦電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の家電、自動車、産業機器などあらゆるものに使用される部品製造に携われるというのは、やりがいがありそうである。続きを読む(全56文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

芝浦電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社芝浦電子
フリガナ シバウラデンシ
設立日 1959年9月
資本金 21億4400万円
従業員数 4,422人
売上高 324億100万円
決算月 3月
代表者 葛西晃
本社所在地 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目1番24号
平均年齢 42.1歳
平均給与 717万円
電話番号 048-615-4000
URL https://www.shibaura-e.co.jp
NOKIZAL ID: 1137797

芝浦電子の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。