ベルーナの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

当時通信販売業界のなかで、呉服が注目されていましたが、
どこも不祥事を起こし現在は事業撤退しております。
体育会系の風習があり、なれない人には厳しい環境...続きを読む(全160文字)

若くても優秀なら部門長になれる。逆に部門長になっても成績が悪いと簡単に落とされる。若い人にはやりがいに感じられるが、年配になると厳しいため勤続年数が長く伸...続きを読む(全170文字)

部署によりますが、私がいた部署では社員、管理職の魅力はありませんでした。
頭が固く、現場主義と言ってはいるものの、実際は現場の声に全く耳を傾けず、常にト...続きを読む(全258文字)

ベルーナは部署が多いため配属先にもよりますが、皆仕事に熱中して取り組んでおり真面目です。管理職になればなるほど忙しくなるため、中々仕事が回っていない時があ...続きを読む(全160文字)

20代の社員が多い会社ですので上司と年齢が近いことが多いです。日常の雑談から入り仕事の相談はしやすい環境だと思います。週末は一緒に飲みに行ったりゴルフに行...続きを読む(全177文字)

働いている人たちはいい人が多いです。言い方を変えると草食系やイエスマンが多いとも言えます。反対にヒステリックな人も居るのでその下についた場合はあるていの覚...続きを読む(全156文字)

業務のプロとしてのやりがいや、仕事をすべてまかせてもらえるところにあります。
中途入社があまりいないため、中途入社のとの距離感があるようにかんじます。
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向上心の高い社員とそうでない社員の差が激しい。意識の高い社員同士切磋琢磨している印象で、意識の低い社員はすぐにやめてしまいます。管理職もピンキリですが、上...続きを読む(全154文字)

社員と管理職との関係はあまり良好ではない。
管理職はスキルがあるというより、長く会社にいるから管理職になった人が多いため魅力は感じない。部署によっては、...続きを読む(全157文字)

真面目で、責任感があり、顧客至上主義で頑張っている社員が非常に多いように感じる。不正を許さない、とても熱くいわゆる「良い人」の多い職場である。部署にもよる...続きを読む(全177文字)

管理職との関係では、満足していることはありません。パワハラ気味です。自分ができる、やったことは部下にできてあたり前だと思うようです。わからないことを聞くと...続きを読む(全154文字)

管理職とされるのは課長以上でしたが、実際に課長以上の方と接する機会は多々あります。社員もステップアップしていけると思います。ただやはり女性の管理職に関して...続きを読む(全152文字)

今はなき部署に在籍してました。
ブラックに近い環境で働いていた気がするけど若者中心の部活感覚でごまかされてました。
営業成績絶対の環境でしたが、結果が...続きを読む(全157文字)

結構体育会系な職場で、縦社会でした。
それゆえ自分が下っ端の時は管理職は花形でしたので、わかりやすい目標になっていたとおもいます。それをモチベーションに...続きを読む(全216文字)

若いうちから、大きな仕事をしたいのであれば、いい会社かもしれない。キャリア形成の途中の踏み台として、割り切って仕事をするという意気込みがあれば、絶好の会社...続きを読む(全177文字)

・管理職を含めて若手が中心となるケースも多く、古い発想ばかりにフォーカスされる事は少ない。
・机上のマネジメント方法論を単純に語り示し、訴求するのが一番...続きを読む(全194文字)

これに関しては非常に不安があります。よく言えば若いうちから活躍できる環境が整っている。3年目くらいでも管理職につける事もある。中期的に見れば非常に面白いと...続きを読む(全297文字)

管理職といっても、年齢が若い人が非常に多いので、やりやすい面とやりにくい面両方あります。年齢の近い人が上司、部下の方がやりやすい人であれば向いています。逆...続きを読む(全190文字)

先輩、上司の方々は基本的に明るくおもしろい方が多かったです。
会社説明会や内定式もとても雰囲気がよく働き安さを感じました。
とにかく若い人が多く社内は...続きを読む(全158文字)

とにかく、活気、活気。
情熱家な人が多いため、目標をきちんと持つことの大切さを教えられる。
ただ仕事に取り組むのではなく、何のためか、どうしたいか、と...続きを読む(全155文字)

管理職も含めて平均年齢が若いため、比較的仲良くなりやすい。(残業が多く、一緒にいる時間が長いことも関係している?)
部活動が行われている(入会は任意)
大...続きを読む(全179文字)