この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務運営について、自由裁量で任せられています。すぐに業務変更ができます。
最下層のリーダー職であるチーフには、5年位で昇格が可能。
【気になる...続きを読む(全257文字)
株式会社ベルーナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルーナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルーナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務運営について、自由裁量で任せられています。すぐに業務変更ができます。
最下層のリーダー職であるチーフには、5年位で昇格が可能。
【気になる...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い面で仲がみんなよいです。歳も全体的に若いのではつらつとしています。上との連携も取りやすいので意見はいいやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に見当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、転勤の頻度が多い。転勤の有無については別に気にしなかったで入社したが転勤が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が入ってくるので給与はそれなりに使えるので金銭面は初めは安心できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も男性も性別なく仕事は配分されます。また、店の運営を経験したい方は比較的半年ほどでお店を任せてもらえるため、良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター勤務時は電話が繋がる時間帯は残業をしなければならない雰囲気であったため、毎日残業が2~3時間ほどあっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇などの長期休暇は部署にもよりますが、他社よりも長く取得できます。男性、女性ともに長い時間働く方が多いため、バリバリ働きたい方には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に女性の方が多い会社ということもあり、ワークライフバランスについては意識されている部分も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い人でも仕事を任せてもらえる環境がある。上司も熱い人が多い。入社後は、企業理念やベルーナマインドを叩き込まれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人間関係が素晴らしい。全く派閥もなくパートナー同士何かあれば相談しあっていける。
プライベートでもご飯に行くほど仲良しの方もいます。 かといっ...続きを読む(全222文字)
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会社としては、2年程前にノー残業デーが設けられ、残業制度も強化されました。ただ、部署により考え方が異なるため、ワークライフバランスを叶えられるかどうかは配...続きを読む(全233文字)
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ワークライフバランスを考える、という風潮はない。部署にもよるが、とにかくはちゃめちゃに頑張って成長!という風土なので朝方まで残業するのはざら。
仕事内容が...続きを読む(全110文字)
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残業が非常に多かった。基本的に定時で帰れる事はなく、定時で上がりたい場合は朝のミーティングで宣言しないといけなかった。非正規は22時までに退社と決められて...続きを読む(全159文字)
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部署によっては残業をしている人が偉いという文化がまだある会社。
夏季休暇・冬期休暇が多めにとれるのでそこは他社よりもゆっくりと休める。
祝日は有給に充...続きを読む(全193文字)
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コールセンターは閑散期はきっかり定時に上がれるので、プライベートを充実させることができます。
ただ、コールセンターの場所にもよりますが、ゴールデンウィー...続きを読む(全154文字)
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定時で帰る人は稀。残業が美徳という考えで、昇進している人はとりあえず遅くまで残って働いている。やるべきことが沢山あって残業している分にはまだ健全ともいえる...続きを読む(全178文字)
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長期の休みが夏と年末ある事には満足している。
部署にもよるが、忙しい部署は忙しい。
3日徹夜しているという社員もいたり、毎日終電があたりまえなこともあ...続きを読む(全169文字)
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残業時間が異様に多い。
そして、深夜残業代は払われないため、モチベーションは上がらず社員は疲れ切っている。
労働環境を整えようとする試みは取られている...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスは事業部・部署によってさまざまかもしれません。
私がいた部署は会社の要でしたが、常に会社にいることをある意味義務づけられました。
...続きを読む(全164文字)
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基本的に新入社員の男性なら会社会社会社。ライフなんてないです。若い人よ昨日の自分を超えられるか、挑戦しろっていう位だから、そういう人じゃないと入社するのは...続きを読む(全162文字)
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仕事で成果を出す、自分を成長させるということに心から賛同できる方に合っている会社なので、ワークライフバランスというよりは、ワークトゥギャザー(仕事とともに...続きを読む(全155文字)
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日々の仕事は忙しいものの、土日はしっかりと休みが取れるため、仕事とプライベートを分けることができる。また、社員同士も仲が良いため、休みの日なども遊んだりす...続きを読む(全162文字)
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部署によって少々違いはあるようですが、産休・育休に関してはとりやすく、祝福ムードで休暇に入ることが出来ます。
プライベートとのバランスは良いとは言えませ...続きを読む(全220文字)
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・土日が休みである。
・産休取得後に復帰する社員は多くはないが、いることはいる。
・ワークライフバランスに関しては部署毎にバラつきがあるが、取り組みと...続きを読む(全157文字)
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シフト制であり、パートでも必ず有給が取得できます。退職する際もしっかり有給使えましたし、私はすごく居心地もよく、楽しい職場だったと思います。研修も充実して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業すればするほど良い評価になるため、多くの仕事をこなせば、必然的に評価が上がる。
上司へのゴマスリは不要。
プロジェクトに積極的に手を挙げて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層が若い事業部だったが、ボーナスはしっかり出ていた。業績は安定していたので給与は安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性向けのカタログ事業がメインなので、働いている方も女性が多いです。管理職にも女性が多くおり、産休育休、時短勤務への理解も深い傾向にあります。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ポートフォリオ経営で様々な事業を展開しており、様々な経験を得て自己成長に繋げられると思い、入社しました。また、面接や内定後入社前などとても手厚...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。私の周りの方々は産休育休を得て、復帰もしています。基本的には休職前の役職で戻ってこれるところも魅力のひとつだと思います。女...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
新人としてしなければいけないことは細かくありましたが、それはどこの会社でも組織に所属する以上大切なことではあるので、そこを新卒時代に叩き込めた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とくに余計な引き留めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとり辛い、また指導係に言動がきついかたがいたり、上司につめてくる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の傾向が強いですが、若手から裁量権のある仕事を任されることが多く、人によっては数億の売り上げを作る人もいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はベースアップが少しある程度でほとんどありません。
加給によって増えるため、残業代などは増えません。
ただ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも商品の購入ノルマがあり、驚きました。そのことを、若い女性社員が、会社の成長を思えば当たり前のことだと熱心...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんし、定時帰りでも文句を言われることはありません。また最近は申告すれば有休もとれるようになっているようです。
オフィスワ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があろうとも、時間外が多く、朝も1時間前出社は当たり前だったため、無償残業まみれ。平日はでっぱなしなのでグ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
月や年間どのぐらい働きたいか考慮してシフトを組んでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目には業績、人件費の都合などでシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。ある程度自分で仕事量もコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
これは顧客次第だが、夜しか時間がないと言わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。長期休暇も増えてきたため、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合はシフト勤務で、本...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平日土日どちらも休めるので予定が立てやすい。シフト制ではあるが遅番の日や変形時間もあり5連勤はほとんどないため身体的に楽。店舗にはよるが割と休...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンスタンドのスタッフとして働いていた時は、店舗によるが休みが6日くらいしかなかった。スタッフが少ない店舗だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく勤務時間が長くとてもライフワークバランスなんかとれない
1日の勤務時間がおよそ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日出勤は当たり前。残業も当たり前の環境。
定時になったら打刻を押さないといけないので残業代は出ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れ、残業もほぼ無いのでプライベートと仕事をしっかり切り離せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので始業時間...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ベルーナ |
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フリガナ | ベルーナ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 106億1200万円 |
従業員数 | 3,885人 |
売上高 | 2123億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安野清 |
本社所在地 | 〒362-0036 埼玉県上尾市宮本町4番2号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 048-771-7753 |
URL | https://www.belluna.co.jp/ |
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