ＬＩＸＩＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全256件） 4ページ目

【良い点】
20時までには閉館が義務付けられている事務所やショールームがほとんどのため、あまりに遅い時間まで残業することはなく、平日のワークライフバランス...続きを読む(全382文字)

【良い点】
在宅勤務・フレックス等、仕事の調整はしやすい環境は提供されいている。ただし、営業職は定時後も有給取得時も関係なく客先からの電話対応が伴う。LI...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員としてのコメントです。バイアスがあるかもしれない。
良い点は、残業が少ないことと、有給が取りやすいこと。
各部署による残業は月５時間以...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休は比較的希望通り消化できると思うし、ここ数年で福利厚生の制度が目まぐるしく変わり、ボランティア休暇、介護休暇、パパの育児休暇、育児時短の延...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制であったので、プライベートと仕事の調整がしやすかったです。
基本的に土日祝はお休みですが、お客様の都合で土日に対応せざるを得...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休日出勤した場合は必ず振替休日を取れる
とらない場合はそのまま日当として給料に追加される点が良かった。
ルート営業では土日の現場の工事で不具合...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスをとりやすい環境になってきている。会社全体として、働き方改革を進めているので比較的融通が効くと感じる。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートに置いては新入社員の場合は年齢が近い先輩も多いことで、飲みにいったり遊びにいったりを一緒にすることができ、地方へ配属された場合にも...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有休が取りづらいというほどではないが、周りがあんまり積極的に消化していなかったので、消化率は比較的低かったと思う。残業は毎日遅くまで残っている...続きを読む(全171文字)

【良い点】
拠点によると思うが、工場での勤務管理は手書きでとても業界最大手のメーカーとは思えなかった。ただ勤怠管理自体は休日出勤などの代休をしっかりとるよ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は残業、休日出勤が当たり前にあり、月末ともなれば営業社員は休日にも事務処理に追われていた
有給もとるような空気はなかった
残業も段階的に時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
COVID-19対策として、いち早くテレワーク（在宅勤務）が導入されました。
お題目のテレワークではなく完全なテレワークで、出社するにも申請が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
コロナ後の在宅ワークへのシフトなどは対応が早く、社員への一時金支給などもあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社の場合は、テレワークをしやすい環境で
仕事終わりの自分の時間を確保しやすいです。またフレックスも気軽にとれるので子供の送り迎えなどプライベ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
営業、工場、SR以外の間接部門と言われる内勤社員は有休・FLEXが取りやすく、上流工程の会社なので何かに追い立てられる仕事にはならないので非常...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては声高にワークライフバランスを訴え、残業時間の削減等進めている。最近では月6時間とうたい、従業員に対し推進している。
【気になること...続きを読む(全236文字)

【良い点】
・有給をしっかり使える点
・残業代がしっかりと出る点
・昔の企業風潮を上の人が変えていこうとしている点(時代の流れについて行こうとしている)
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リモートが推奨、なおかつフレックス制度が設けられているので、自分のスケジュールに合わせて仕事を組み立てることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本社は常にテレワークなので、ワークライフバランスはとても保たれている。残業を8時間するとスーパーフレックスで1日休みになるとのこと
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり、更に在宅勤務もあるので、子育て中の女性などが働きやすい。残業も多くはないので、ワークライフバランスはとりやすいと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給取得に関しての意識が高い。法定の5日に加えて、ゆとり休暇・メモリアル休暇といった独自の制度を設けており、こちらも取得必須となっている為、ベ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業をなるべくさせないのが社の決まりの様で、社員だろうが非正規だろうが早く上がりたければ上がれる。
社員はスーパーフレックス制で、コアタイムも...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給の取得制度で、メモリアル休暇2日・連続休暇(5日連続）を推奨している。土日をあわせると9連休にすることもできる。とっている人は結構いるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休日出勤、深夜残業に対しての会社の寛容さが異常に高い。これは悪い部分とも捉えられる可能性はあるが、個人的には自分の好きな働き方が実現できるため...続きを読む(全183文字)