回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーポーレート部門では残業を無くす方針を取っています。
ですのでよっぽどのことがない限りは提示に帰ることができます。
非常に良いです。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コーポーレート部門では残業を無くす方針を取っています。
ですのでよっぽどのことがない限りは提示に帰ることができます。
非常に良いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは対会社は取りやすいです。営業なので自分の予定でフレックスや半休有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
労働組合があるので、残業時間、休日出勤など、無理のないようにきちんと管理されています。
新規立ち上げの工場での総務でしたが、しっかりと担当制...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属場所や時期にもよる。残業はなるべくしないようにする風習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期や部署の人はかなり残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるところがおおい。営業系であれば基本的に定時上がりはできないと思ったほうが良い。本部系であれば残業も少なくワークライフバランスは取り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境でした。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤での雇用形態は向き不向きがあると思うので、入社前に確認した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給を取ってもおそらく文句は言われない。しかし営業部門では取得が難しい。管理、企画部門は比較的とりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
営業部門とそのほかの部門で有給の取りやすさが大きく違うと感じています。残業時間は営業の場合30時間前後だと思います。コアタイムなしのフレック...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コロナ期に完全にテレワークに移行したため、家庭に何かあった時(例;家族が病気など)にも、仕事をすることができる。また小さい子供のいる女性や介...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすい。
在宅勤務やフレックス制度を活用してマイペースに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはフレ...続きを読む(全132文字)
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フレックス制度が使え、柔軟に仕事ができる
職種にもよるが基本的には土日祝休みで、忙しすぎて自分の時間がないということはほとんどない。ただ、やりがいを感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク、コアタイムのないスーパーフレックス制、社内の雰囲気的にも有給が取りやすく、基本自分の思い通りに休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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働き方改革で、残業時間、業務の効率化、人員配置の調整などを意識する上司、社員が増え、ワークライフバランスは整えやすい環境になったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スーパーフレックスが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によると思います。所属部門は残業が常態化しており、他の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスは、育休や産休を取った場合の復職はむずかしいと思える。昇進もあまり望めないと思う。こう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
工場、営業はなかなか連休を取ることは難しいが、それ以外の部署は大型連休を取得したりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給取得には積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で残業が厳しくなり、許されない部署もあり残業代分年収が減ったとい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度残業が読めたので予定を立てやすかった。休日出勤もなかった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
産休育休は周りのサポートもあり、とりやすい環境。早期復帰すると、お金がもらえるので、早く仕事に復帰したいという気持ちになるし、キャリアも断念...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業部署以外は休みが取りやすい。営業は休みは取れるがお客様からの電話やメールがどうしても気になり、ゆっくり休めないこともある。
会社として休...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム制度がありコアタイムがないので自由な時間に仕事をすることができます。在宅勤務制度も充実しておりビデオ通話を使い意思疎...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全フレックス。有給休暇もとりやすい。残業も全社的に月5時間に抑えるように指示されている。もちろん月5時間の残業に収まることは困難なので、ほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
週休二日制はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし顧客からの電話や展示会、また社内報告の資料作成に割かれる時間が多く週末の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークをする環境をいち早く整え、本社部門は2年6ヶ月前から完全リモートワークである。通勤手当も無くして、リモートワーク手当(WiFi...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業が少なく予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないが集中的に仕事が忙しくなる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きやすい、女性にはあっている環境。基本的に部署異動はしやすく、自由が効きやすい職場ではある。何より休暇制度はしっかりしているのでそもそもの...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
住宅設備を「横串」で俯瞰し、サッシからタイル、水回りまでトータルコーディネートできる提案力は、他社にはない圧倒的な強みです。専門特化型の競合...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どの製品も基本的にブランド力が高い。
また、製品としても良いものが多いので、お客さんにお勧めする点が自然と出てくるため、営業としてはありがた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面接をしていただいた方の情熱や、先輩社員からの話などを聞き仕事、プライベートのバランスがしっかりと取れることをきき入社することに決めた。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
代理店だけでなく設計事務所やゼネコンの設計と関わることも多くあった。また現場レベルで職人と出会うこともあり、様々な人と関わり成長できる環境に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーということもあり、家賃補助など自己負担が非常に少なくすんでいた。また、各資格試験の受験への補助などもあるため、様々なものに挑...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
補助などもあり、給与の面では満足していた。また、地方であれば貯金、投資など十分な環境でもあったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多い。たまに攻撃的な方もいるが全体的には穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとボーナスの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がそれほど高いとは言えない社員であっても高い給与を得られている一方で、成果や専門性の高い社員との処遇差が十分...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報には平均年収が1000万以上と記載されているが、本社社員のみである。各営業所や工場では、平均500万〜60...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 資本金 | 684億1780万円 |
| 売上高 | 1兆4959億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸欣哉 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-4790-5765 |
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