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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りの休みである。有給取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務量が非常に多く残業時間が長くなってしまう。ま...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通りの休みである。有給取得も推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務量が非常に多く残業時間が長くなってしまう。ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業系の人はお客様、部署内への連絡をしっかりとしてあれば非常に休みやすい環境ではある。
また、残業もコロナの前から比べると非常に減ったため働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ということもあり、年間休日はとても多いです。
また、有休もとりたいときにとれたので、不満はありません。
ワークライフバランスを重視するの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週一回のノー残業デーがあるためその日だけは定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デー以外の日は毎日夜遅くまで残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20時までには閉館が義務付けられている事務所やショールームがほとんどのため、あまりに遅い時間まで残業することはなく、平日のワークライフバラン...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
在宅勤務・フレックス等、仕事の調整はしやすい環境は提供されいている。ただし、営業職は定時後も有給取得時も関係なく客先からの電話対応が伴う。L...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員としてのコメントです。バイアスがあるかもしれない。
良い点は、残業が少ないことと、有給が取りやすいこと。
各部署による残業は月5時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有休は比較的希望通り消化できると思うし、ここ数年で福利厚生の制度が目まぐるしく変わり、ボランティア休暇、介護休暇、パパの育児休暇、育児時短の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であったので、プライベートと仕事の調整がしやすかったです。
基本的に土日祝はお休みですが、お客様の都合で土日に対応せざるを...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は必ず振替休日を取れる
とらない場合はそのまま日当として給料に追加される点が良かった。
ルート営業では土日の現場の工事で不具...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスをとりやすい環境になってきている。会社全体として、働き方改革を進めているので比較的融通が効くと感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートに置いては新入社員の場合は年齢が近い先輩も多いことで、飲みにいったり遊びにいったりを一緒にすることができ、地方へ配属された場合に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の時間や、家庭、地域、自己啓発等...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有休が取りづらいというほどではないが、周りがあんまり積極的に消化していなかったので、消化率は比較的低かったと思う。残業は毎日遅くまで残ってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
拠点によると思うが、工場での勤務管理は手書きでとても業界最大手のメーカーとは思えなかった。ただ勤怠管理自体は休日出勤などの代休をしっかりとる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は残業、休日出勤が当たり前にあり、月末ともなれば営業社員は休日にも事務処理に追われていた
有給もとるような空気はなかった
残業も段階的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
COVID-19対策として、いち早くテレワーク(在宅勤務)が導入されました。
お題目のテレワークではなく完全なテレワークで、出社するにも申請...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ後の在宅ワークへのシフトなどは対応が早く、社員への一時金支給などもあり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社の場合は、テレワークをしやすい環境で
仕事終わりの自分の時間を確保しやすいです。またフレックスも気軽にとれるので子供の送り迎えなどプライ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業、工場、SR以外の間接部門と言われる内勤社員は有休・FLEXが取りやすく、上流工程の会社なので何かに追い立てられる仕事にはならないので非...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社としては声高にワークライフバランスを訴え、残業時間の削減等進めている。最近では月6時間とうたい、従業員に対し推進している。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
・有給をしっかり使える点
・残業代がしっかりと出る点
・昔の企業風潮を上の人が変えていこうとしている点(時代の流れについて行こうとしている)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートが推奨、なおかつフレックス制度が設けられているので、自分のスケジュールに合わせて仕事を組み立てることができます。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社は常にテレワークなので、ワークライフバランスはとても保たれている。残業を8時間するとスーパーフレックスで1日休みになるとのこと
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、更に在宅勤務もあるので、子育て中の女性などが働きやすい。残業も多くはないので、ワークライフバランスはとりやすいと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすい、女性にはあっている環境。基本的に部署異動はしやすく、自由が効きやすい職場ではある。何より休暇制度はしっかりしているのでそもそもの...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
住宅設備を「横串」で俯瞰し、サッシからタイル、水回りまでトータルコーディネートできる提案力は、他社にはない圧倒的な強みです。専門特化型の競合...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
どの製品も基本的にブランド力が高い。
また、製品としても良いものが多いので、お客さんにお勧めする点が自然と出てくるため、営業としてはありがた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面接をしていただいた方の情熱や、先輩社員からの話などを聞き仕事、プライベートのバランスがしっかりと取れることをきき入社することに決めた。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
代理店だけでなく設計事務所やゼネコンの設計と関わることも多くあった。また現場レベルで職人と出会うこともあり、様々な人と関わり成長できる環境に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーということもあり、家賃補助など自己負担が非常に少なくすんでいた。また、各資格試験の受験への補助などもあるため、様々なものに挑...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
補助などもあり、給与の面では満足していた。また、地方であれば貯金、投資など十分な環境でもあったと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的穏やかな社員が多い。たまに攻撃的な方もいるが全体的には穏やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとボーナスの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がそれほど高いとは言えない社員であっても高い給与を得られている一方で、成果や専門性の高い社員との処遇差が十分...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四季報には平均年収が1000万以上と記載されているが、本社社員のみである。各営業所や工場では、平均500万〜60...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 資本金 | 684億1780万円 |
| 売上高 | 1兆4959億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸欣哉 |
| 本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-4790-5765 |
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