ＬＩＸＩＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全234件） 5ページ目

【良い点】
スタッフ職の人は定時上がり、テレワーク、有給取得など簡単に行えるので働きやすいと思う。一方、営業になると担当顧客に左右される。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここ数年で働きやすさは大きく改善してきている。全面テレワークの導入や、勤務時間を自由に選択できるスーパーフレックスの導入など、典型的な日本の大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
営業以外は良いと思います。
7：30～20：30がデフォルトだと考えていた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも電話がか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいし、あまり上司に気を使わなくていい社風。休まないと取得を催促される場合もあり。特にゆとり休暇やメモリアル休暇の制度ができて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも残業がかなり少ないので、ライフワークバランスは取りやすいです。ただ、残業を厳しく制限されているので、残業したくてもできません。残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社部門、有給はほぼ自由に取れる。管理職は忙しいかも。残業もやらないで終わらせようと思えば10程度に抑えられるし、生活残業のためのだらりとやっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業規制によって、早く家に帰りやすくなった。残業したい人たちにとっては、不満かもしれない。また、時間有給・フレックス制などの導入が年々進んでい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業規制があり、早く帰宅しやすい環境になった。
以前はムダな付き合い残業が、蔓延していたので、改善が進んだ。
連続５日間（土日含め連続９日間）...続きを読む(全186文字)

【良い点】
建材部門では人件費を抑えるためにデスクワーカーの残業ゼロを要求されています。早く退社できるので家族との時間が増えるのはよいのですが収入で残業分...続きを読む(全329文字)

【良い点】
機能しているかば別にして、しくみとしては配慮されている。時間有給、フレックス、副業（検証中）など年々自由度が広がっている。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員であれば有給消化推奨されるので、長期休暇が可能。非正規でも派遣元から有給消化の案内がくるのでそこそこ休みは取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近は改善されて非常に有休も取りやすくなり、残業も大幅に減ってきた。また部門によりテレワークが主体となった関係で非常にワークライフバランスが取...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは、比較的に取りやすいと思います。周りの雰囲気も感じることが必要ですが、早めに言えばよっぽどのことがない限り許可されるので、いいと感じる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に有給はとらせようというかんがえはある。自由に取らせてもらえる。
若手も関係なく消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生が充実していましてリフレッシュ休暇、勤続年数に応じて１０年勤続休暇、２０年勤続休暇等あり、１週間ほど連続で休暇を取得する事が出来る。勿...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在宅勤務が基本となり、通勤など業務外の時間が削減されて、プライベートの時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコロナ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の消化は比較的しやすいと思います。
どの部署もバランスよく取得
していました。休日に出勤することが
あっても必ず代休が貰えるので
休みはし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても休みが取りやすいです。年間でも土日含めて五日間のゆとり休暇を取るように推進しています。男性でも積極的に休みをとってる印象です。管理部門で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業もなくそこまで忙しいこともなかったです。
始業時間はやや早めだったとは思いますがその分早く帰れたのでワークライフバランスは取れていたと思い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大企業なので人並みに休暇はとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないですが、さまざまな職種があるため、それなりにこみにゅケー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は少しありますが、毎日何時間もということはなく、ワークライフバランスは取れている方だと思います。残業代もしっかりつきました。社員の方々は皆...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業、休日出勤の適切なコントロール、働き方改革の推進により、以前に比較すればはるかにワークライフバランスがとりやすい環境に変わってきている。
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話は鳴るし、土日に展示会があると、平日に振替休日を取ることになるが、平日に振替が取れる業務量でも無く、また...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保は、企業コンプライアンスを推し量る重要なポイントとして、また、優秀な人材の流入確保の為、...続きを読む(全418文字)

【良い点】
働き方改革が進んできていて、働き方を選べるようになってきているので、特に女性は結婚や出産といったライフイベントと両立しやすい環境になりつつあり...続きを読む(全182文字)