この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に夜間の作業なので、昼の時間が有効に使える。(役所の手続きなど平日昼間しかできないことなどが)
閑散期は長期休みになるので旅行などの計画...続きを読む(全202文字)
九州リテイルサービスホールディングス株式会社(旧:エイジス九州株式会社) 報酬UP
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【良い点】
基本的に夜間の作業なので、昼の時間が有効に使える。(役所の手続きなど平日昼間しかできないことなどが)
閑散期は長期休みになるので旅行などの計画...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無いですね。入社時点で顧客を取りきってる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど顧客を取りきっており、売上が伸びて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ミスがすくなく長時間労働に対して文句を言わない人はとても可愛がられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分が早く帰るため、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでる点、対人が苦手で黙々と作業する人に向いている。いい点はあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと確率されており、不公平感はあまり感じないと思いますが、業務自体が非常にタイトなため、サービス残業当たり前の社風で、しかも結...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ロールプレイングや座学など本社で行われる研修制度が充実している。効率の良い仕事の仕方が学べる。頑張った分だけ自分にしっかり返ってくる(特に給与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与、ボーナスなどはとても良かった。
研修等も充実していて、スキルアップには大変役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時給が個人のスキルで上がるよう明確に設定されている。自主的に練習する事により時給をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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自分はテーカーとして入社し以後はチームリーダーやBPを実務しました。仕事自体は単純ですし難しいことは一切ありません。間違って怒られるのは当たり前で逆を言え...続きを読む(全310文字)
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他の会社に就職がきまったので 退職することになりました。大学卒業以上でないと中途採用試験が受けることができなく 正社員になることができないためでした。社風...続きを読む(全213文字)
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仕事のやりがいはありました。きちんと数量のカウントするスピードや正確さが上達すると 時給や待遇にも反映され また仕事先のオーナーさん方からも おつかれさま...続きを読む(全157文字)
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非正規の雇用(アルバイト)でしたので給与は安く 賞与はありませんでした。その中でも 大学卒業者対象の中途採用ということで年に何度か正社員登用試験があるよう...続きを読む(全150文字)
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研修やojtを通して先輩方が丁寧に教えてくれました。身に付けたスキルはどのような業界 職種で役にたてることができるかは不明ですが ある程度 経験を積むとチ...続きを読む(全154文字)
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大手企業の棚卸業務のため安定している企業と思います。数量を数える仕事になりますため正確さ それとスピードが求められ 向き不向きがあると思います。スーパーの...続きを読む(全177文字)
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全体的に きちんとした会社でした。とくに問題もなく普通の会社でした。朝早く 夜遅くなることはまれにありましたが 全体的には よい会社と思いました。配属され...続きを読む(全151文字)
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繁忙期(年度末など)と閑散期の差が激しい。
事前に出勤可能日を提出できるが、閑散期は全然仕事無い。
日によって勤務時間が変わり、3時間~12時間超と幅...続きを読む(全162文字)
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結局人間関係がすべてなのかなと思います。仕事の内容としてはただひたすらに商品を数えていくだけなので、手順に従っている限りはとくに問題はありません。ただ人間...続きを読む(全172文字)
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年齢的に夜勤がしんどかったというのもあるが、とにかく人間関係にも苦労した。
長くお局的な人が幅を利かせて社員もそれを注意できない。結局その人が気に入らな...続きを読む(全188文字)
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とにかくワンマンな人。
けれど社員がとにかく社長を慕っているので体育会系のノリがいつまでものこっている。仕事上のミスでは会社が定めている手順をはぶいて起...続きを読む(全175文字)
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以前は残業100時間は当たり前でしたが、いまはだいぶ改善されているようです。元々棚卸という職業上終わらなければ帰れない仕事なので多少は仕方ないのですが、ス...続きを読む(全171文字)
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繁忙期の忙しさは、そうでない時に比べかなりのものです。SVクラスの人間には関係がないでしょうが、そうでない場合は収入、拘束時間共に安定のしないものでした。...続きを読む(全165文字)
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自分の商品を数えるスピードがどのくらいなのかがパソコンのディスプレイ上に表示されるので、上位にいくためにこつこつと努力できる人は日々変わっていく自分を面白...続きを読む(全155文字)
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私が入社したころはあまり教育体制が充実しているとはお世辞にも言えませんでした。初日のオフィス研修の後は人手が足りないということで、もうすぐに現場に。最近で...続きを読む(全192文字)
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小売店は棚卸を行わなければならないと国が定めている以上、仕事がなくなることはおそらくないと思います。社員教育のために棚卸を自社で行う企業もどんどん減ってき...続きを読む(全175文字)
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非正規社員の中では給料面は悪くないと思います。SVになると寸志程度ですがボーナスもでます。でも繁忙期と閑散期の差があまりにも激しく、閑散期は繁忙期の貯蓄で...続きを読む(全156文字)
会社名 | 九州リテイルサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリテイルサービスホールディングス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田賢司 |
本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24番10号 |
電話番号 | 092-583-3110 |
URL | https://www.ajisk.co.jp/ |
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