九州リテイルサービスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
基本的に夜間の作業なので、昼の時間が有効に使える。（役所の手続きなど平日昼間しかできないことなどが）
閑散期は長期休みになるので旅行などの計画...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事が早ければその分時給が上がります、当然ですが遅刻・欠勤をすると評価が上がりません。
評価は毎月行われるので上がったり下がったりしやすいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業OKです。有給もあります。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い時と短い時でかなり差があります。
その日その店舗ぶんの仕事が終わらない限り帰れないので欠勤者や遅刻者...続きを読む(全240文字)

【良い点】
商品の数を数えるだけなので、単純作業が苦でない人は向いてると思います。慣れれば考え事をしながらでも手は動くので楽です続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女で仕事内容が同じなので、男女比率も同じくらいです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
勤務時間の指定ができるので、副業として働く場合でもシフトの指定がしやすいです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
特に無いですね。入社時点で顧客を取りきってる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど顧客を取りきっており、売上が伸びて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スキルアップするにつれて、給料も少しあがるので、やりがいのある仕事だと思います。棚卸しは、数を数えるのですが、見た瞬間に数がわかるようになった...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収には特に満足しています。シフトも選べて、自分の都合に合わせて調節が出来て、融通が効く企業だと思います。仕事じたいも、そこまで難しいことはな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)