回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しごとをこなして行くうちに、自然と出来るようになってくれば、それに応じて給料があがるので、自分の頑張り次第で、評価がされる企業だと思います。...続きを読む(全162文字)
九州リテイルサービスホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州リテイルサービスホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に九州リテイルサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
しごとをこなして行くうちに、自然と出来るようになってくれば、それに応じて給料があがるので、自分の頑張り次第で、評価がされる企業だと思います。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育制度が整ってると感じる、採用後は一度事務所で研修し。その後現場へ
現場に行っても教えてくれる人がいるため、分からない事があれば都度聞く事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ロールプレイングや座学など本社で行われる研修制度が充実している。効率の良い仕事の仕方が学べる。頑張った分だけ自分にしっかり返ってくる(特に給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初に研修期間として先輩に教わりながら業務を進めていける。この期間が終わった後も現場に入る際はそのojtをしていただいた先輩と一緒にはいるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修期間も給料は変わらない。
事務所での研修、店舗での研修をしっかりやってくれるし、わからないことはすぐに聞きやすく、また優しく教えてくれる...続きを読む(全200文字)
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研修やojtを通して先輩方が丁寧に教えてくれました。身に付けたスキルはどのような業界 職種で役にたてることができるかは不明ですが ある程度 経験を積むと...続きを読む(全154文字)
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研修(アルバイト)では、ある程度の基本的なマシン操作や棚卸しを素早く行うための方法を習います。この仕事を通じて得られるスキルのようなものはほとんどありま...続きを読む(全178文字)
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基本的な挨拶(おはようございます、失礼します!)など、品物を数える技術は身につきます。ただし、物を数えるスキルが生かせる他の業界・職種があるかどうかは疑...続きを読む(全185文字)
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実際の業務に入る前に事前に研修(2日間)があるが、現場によって違うのであまり意味はない。そのほかにもTT研修(マシン操作)、チームリーダー研修、SV研修...続きを読む(全178文字)
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私が入社したころはあまり教育体制が充実しているとはお世辞にも言えませんでした。初日のオフィス研修の後は人手が足りないということで、もうすぐに現場に。最近...続きを読む(全192文字)
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社内研修は、各キャリア毎に準備されていて、それなりに充実していますが、ついてこれない奴は置いてけぼりになるので、自発性のない人はきついかも。
流通小売...続きを読む(全161文字)
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スーパーバイザーという棚卸の現場責任の仕事については必修の研修を受け、社内試験に合格したら、現場を管理するようになれます。さらに経験を積んだら、マネージ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので、未経験でも現場で教えてもらいながら仕事を覚えられます。
事務所にも練習スペースやシステムがあるので、覚えやす...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
シフト制のため、予定があると休みはちゃんと取れる。
繁忙期と閑散期があり、繁忙期だと出勤交渉される事もある。無理強いしてくる事は無いため予定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができたと思う。
アルバイトなので特に面倒な事もなく、止められたがしっかりと伝えれば何も問題なく対処ができるかと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはかなり稼げる、責任者になれば小遣い程度のボーナスのような物もある。
やる気があれば色々とさせてもらえる所も良い点
夜勤だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に夜間の作業なので、昼の時間が有効に使える。(役所の手続きなど平日昼間しかできないことなどが)
閑散期は長期休みになるので旅行などの計...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が早ければその分時給が上がります、当然ですが遅刻・欠勤をすると評価が上がりません。
評価は毎月行われるので上がったり下がったりしやすいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い時と短い時でかなり差があります。
その日その店舗ぶんの仕事が終わらない限り帰れないので欠勤者や遅刻...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
商品の数を数えるだけなので、単純作業が苦でない人は向いてると思います。慣れれば考え事をしながらでも手は動くので楽です続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年功序列です。営業として伸びるかどうかは先輩や配属されるチームによります。また学べスタイルの方々が多く教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育担当の方は、すごく気遣っていただきいつも可愛がっていただきました。
研修は航空法とかなり厳しい対応でしたが、成長をしっかり褒めてくれまし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な指導体...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一旦働いてみるという感じではとてもよかったです。合わなさそうなら契約期間で終われば良いし、人間関係でゴタゴタしたら別のところに自分が移動した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私自身は特に利用しませんでしたが警備員の資格を取るための手当てを行っていると聞いたこととがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩からすぐ教えてもらえる 特に相談しにくいなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
各隊員の訛りがキツくて何を言っているのか分か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ラジオ英語などの教材の無償配布があった。研修については、所内研修は参加自由。有料研修については、部署によって別の基準があるようだ。事務系につ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ない。
資格取れるといっても講習さえ受ければ取れるような資格なので、誰でも取れる。何なら小学生でも取れる。
早い話、何の役にも立たない資格は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字に関してはかなりシビアにみられるので、目に見える成果がほしいという方や、上昇志向が高い方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 九州リテイルサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キュウシュウリテイルサービスホールディングス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 980人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田賢司 |
| 本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24番10号 |
| 電話番号 | 092-583-3110 |
| URL | https://www.ajisk.co.jp/ |
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