この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が早ければその分時給が上がります、当然ですが遅刻・欠勤をすると評価が上がりません。
評価は毎月行われるので上がったり下がったりしやすいです。続きを読む(全78文字)
九州リテイルサービスホールディングス株式会社(旧:エイジス九州株式会社) 報酬UP
九州リテイルサービスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、九州リテイルサービスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に九州リテイルサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事が早ければその分時給が上がります、当然ですが遅刻・欠勤をすると評価が上がりません。
評価は毎月行われるので上がったり下がったりしやすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収には特に満足しています。シフトも選べて、自分の都合に合わせて調節が出来て、融通が効く企業だと思います。仕事じたいも、そこまで難しいことはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に能力評価です。商品の数を数えるのが早く正確なほど、時給が上がり勤務時間も増えます。ただ数えるだけなので、一度覚えればあとは特に覚えること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと確率されており、不公平感はあまり感じないと思いますが、業務自体が非常にタイトなため、サービス残業当たり前の社風で、しかも結...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は、社員ではなく契約社員が多いためそちらで。
実績を現場で残せば、給与面は徐々にあがるため、しっかりと現場スーパーバイザーにアピールで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日などは、他の社員との関係もあるが、決められた公休の中で自由に取ることができる。転勤や時間に関して、気にならない人にとっては、頑張れば上に上...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時給が個人のスキルで上がるよう明確に設定されている。自主的に練習する事により時給をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年齢のわりには給料がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が不規則
繁忙期、閑散期の差が激しく、給料の変動が大き...続きを読む(全158文字)
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非正規の雇用(アルバイト)でしたので給与は安く 賞与はありませんでした。その中でも 大学卒業者対象の中途採用ということで年に何度か正社員登用試験があるよう...続きを読む(全150文字)
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給与面では、早朝~深夜帯の時間の勤務であれば、拘束時間の分だけ、アルバイトで得られるお金としては、それなりにまとまったお金が稼げます。しかしながら、繁忙期...続きを読む(全264文字)
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非正規社員の中では給料面は悪くないと思います。SVになると寸志程度ですがボーナスもでます。でも繁忙期と閑散期の差があまりにも激しく、閑散期は繁忙期の貯蓄で...続きを読む(全156文字)
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給与は役職によって決まります。なので、昇格すれば、結構な昇給になります。
賞与は、夏2ヶ月・冬3ヶ月ぐらいです。月俸の75%が基本給部分になるので、それ...続きを読む(全200文字)
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月給は多いと感じることはあまり無いと思いますが、賞与がとても魅力です。年収ベースで考えると所得はサラリーマンの平均以上は出ていると思います。ただし、結果を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に夜間の作業なので、昼の時間が有効に使える。(役所の手続きなど平日昼間しかできないことなどが)
閑散期は長期休みになるので旅行などの計画...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い時と短い時でかなり差があります。
その日その店舗ぶんの仕事が終わらない限り帰れないので欠勤者や遅刻者...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
商品の数を数えるだけなので、単純作業が苦でない人は向いてると思います。慣れれば考え事をしながらでも手は動くので楽です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無いですね。入社時点で顧客を取りきってる雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど顧客を取りきっており、売上が伸びて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップするにつれて、給料も少しあがるので、やりがいのある仕事だと思います。棚卸しは、数を数えるのですが、見た瞬間に数がわかるようになった...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しごとをこなして行くうちに、自然と出来るようになってくれば、それに応じて給料があがるので、自分の頑張り次第で、評価がされる企業だと思います。ス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育制度が整ってると感じる、採用後は一度事務所で研修し。その後現場へ
現場に行っても教えてくれる人がいるため、分からない事があれば都度聞く事が...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | 九州リテイルサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キュウシュウリテイルサービスホールディングス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田賢司 |
本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24番10号 |
電話番号 | 092-583-3110 |
URL | https://www.ajisk.co.jp/ |
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