ＫＢＫプラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
最近ではコロ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修、セミナーに力を入れている。
特に中堅層向けの研修に力を入れている。
若手向けの研修も実施される。
テクニカルな研修というより、プロジェク...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マイナス評価幅が狭く、比較的緩め。
社外だと特に問題さえおこさなければ、標準評価は固い。
社内で作業の場合、目に見えるだけに、責任のあるポジシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業、休日出勤は同業他社に比べて少ない方ではないかと思う。繁忙期は残業が続くこともあったが、休日出勤まではほぼなかったため土日祝日はきちんと休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだまだトップとして評価する側の人間が会社内のすべての人員を把握できる数なので、一部の人間だけが評価されるということはなかった。不公平な評価で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップ研修を定期的に行ってくれた。キャリアアップの講義としてはためになることが多かった。
特に若手にとってはキャリアアップに繋がるもの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがい自体は個々の思考によるところが大きいが、この業界、いかに技術力を深められるかという点で、どの派遣先も十分学習できる環境である。社内の案...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業代はほぼ完全に支給される。不正な残業をする社員はいないため、そこは信用されている様子。経理担当者と社員の関係は良く、給与やその他の支払関係...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的には人材派遣会社なので、自分のスキルを上げるには会社の帰属意識がほとんど無い分は非常によい。
給料は少ないので若いうちに技術を磨くならば...続きを読む(全185文字)

会社全体として残業が多かった。私の所属した部署は、80時間残業したにもかかわらず残業代は出なかった。モチベーションを保つことができなくなったので退職するこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
未経験で入社できること
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で社訓を大声で言わされる
余計な研修を全てやらないと給料があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間もコミュニケーションが取れず
責任を押し付けあっており、まともなコミュニケーションは取...続きを読む(全486文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
そもそもそんなにギャップは感じなかった。
デバッカーがどういう業務か知っていたというところはあるかもしれないがデバッカーと聞いてイメージできな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
テレワークなど多様的な働き方への支援が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解、寄り添いが足りない人が多い。若年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
風通しはいい方な点
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてそうでちゃんとしてない会社。体制も整ってないので、毎月のようにコロコロ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ITですが、部長以下の方々で年齢を重ねていっている方たちは昭和的な発想が強いです。優しい方も当然いますが、パ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPO企業ということを念頭に入れてご入社されることをお勧めします。立て付けはLINEヤフーの子会社ですが、発注ベー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい技術を学びたいという欲があれば、任せてもらえる
研修が充実しており、様々なことを学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)