この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
最近ではコロ...続きを読む(全162文字)
株式会社KBKプラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KBKプラスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KBKプラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修等は開催されますが、基本的にコミュニケーション関連の口座ばかりです。技術面のスキルアップにつながる研修は殆ど開催されません。
最近ではコロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修、セミナーに力を入れている。
特に中堅層向けの研修に力を入れている。
若手向けの研修も実施される。
テクニカルな研修というより、プロジェク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修を定期的に行ってくれた。キャリアアップの講義としてはためになることが多かった。
特に若手にとってはキャリアアップに繋がるもの...続きを読む(全179文字)
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チャレンジしやすい環境になってきている。ただし、過去は保守的に業務をこなす社風だったようで、その雰囲気は今も根強い。
必要であれば、経費で学習本も買って...続きを読む(全175文字)
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人材育成のため、会社負担の研修を受けさせてもらえる。
また、会社が定めた資格を取得するとお祝い金が支給される。
しかしながら、情報処理関係の資格取得を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マイナス評価幅が狭く、比較的緩め。
社外だと特に問題さえおこさなければ、標準評価は固い。
社内で作業の場合、目に見えるだけに、責任のあるポジシ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業、休日出勤は同業他社に比べて少ない方ではないかと思う。繁忙期は残業が続くこともあったが、休日出勤まではほぼなかったため土日祝日はきちんと休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだまだトップとして評価する側の人間が会社内のすべての人員を把握できる数なので、一部の人間だけが評価されるということはなかった。不公平な評価で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがい自体は個々の思考によるところが大きいが、この業界、いかに技術力を深められるかという点で、どの派遣先も十分学習できる環境である。社内の案...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
残業代はほぼ完全に支給される。不正な残業をする社員はいないため、そこは信用されている様子。経理担当者と社員の関係は良く、給与やその他の支払関係...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的には人材派遣会社なので、自分のスキルを上げるには会社の帰属意識がほとんど無い分は非常によい。
給料は少ないので若いうちに技術を磨くならば...続きを読む(全185文字)
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経営改革のため、大幅な形態の変更があり、退職する人が多いようだ。わたしも度重なるサービス残業を強いられ、リフレッシュする時間もなく、精神的な病を患い、退職...続きを読む(全106文字)
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会社全体として残業が多かった。私の所属した部署は、80時間残業したにもかかわらず残業代は出なかった。モチベーションを保つことができなくなったので退職するこ...続きを読む(全164文字)
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国内のSEやPG派遣事業は海外の安い市場に奪われ、これから衰退していくと思います。
新規事業にチャレンジしようにも、社長がケチなので望めないようです。
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社風は悪くないし、男女の差別は全くありません。
しかし社長のワンマン経営なので、社員の愚痴が多いです。文句があるなら、みんなで直接言えばいいのにといつも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社KBKプラス |
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フリガナ | ケービーケープラス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 3176万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田直 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番23号 |
電話番号 | 092-714-6735 |
URL | https://www.kbk-net.co.jp/ |
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