ＫＢＫプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マイナス評価幅が狭く、比較的緩め。
社外だと特に問題さえおこさなければ、標準評価は固い。
社内で作業の場合、目に見えるだけに、責任のあるポジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業、休日出勤は同業他社に比べて少ない方ではないかと思う。繁忙期は残業が続くこともあったが、休日出勤まではほぼなかったため土日祝日はきちんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まだまだトップとして評価する側の人間が会社内のすべての人員を把握できる数なので、一部の人間だけが評価されるということはなかった。不公平な評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがい自体は個々の思考によるところが大きいが、この業界、いかに技術力を深められるかという点で、どの派遣先も十分学習できる環境である。社内の...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業代はほぼ完全に支給される。不正な残業をする社員はいないため、そこは信用されている様子。経理担当者と社員の関係は良く、給与やその他の支払関...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的には人材派遣会社なので、自分のスキルを上げるには会社の帰属意識がほとんど無い分は非常によい。
給料は少ないので若いうちに技術を磨くなら...続きを読む(全185文字)

経営改革のため、大幅な形態の変更があり、退職する人が多いようだ。わたしも度重なるサービス残業を強いられ、リフレッシュする時間もなく、精神的な病を患い、退...続きを読む(全106文字)

会社全体として残業が多かった。私の所属した部署は、80時間残業したにもかかわらず残業代は出なかった。モチベーションを保つことができなくなったので退職する...続きを読む(全164文字)

国内のSEやPG派遣事業は海外の安い市場に奪われ、これから衰退していくと思います。
新規事業にチャレンジしようにも、社長がケチなので望めないようです。...続きを読む(全159文字)

社風は悪くないし、男女の差別は全くありません。
しかし社長のワンマン経営なので、社員の愚痴が多いです。文句があるなら、みんなで直接言えばいいのにといつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)