回答者:
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【良い点】
割と毎年昇給はあります。賞与についても下がることはありません。
ある程度の福利厚生はあるので、単身赴任などが発生した場合もフォローを得られる...続きを読む(全187文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
株式会社リクルートR&Dスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1239万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
割と毎年昇給はあります。賞与についても下がることはありません。
ある程度の福利厚生はあるので、単身赴任などが発生した場合もフォローを得られる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は普通だが、賞与がそれなりに出るのと、家賃補助が出るため、一般的なところと比べると貰える額は多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
文系出身で未経験者だったので新卒採用レベルの給料と考えていたが、社会人経験を加味して前職以上の給料を設定してもらいました。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
そもそものスタート年収が少ないが、安定的に年収は上がっていく。
入社3年はガマン期間で、4年目で大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家賃補助は半分あった為そこは助かっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤先の休日日数に合わせて休みになるが、休日出勤して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で変わるが、よほど悪事等をしなければそこはあまり影響がない。残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ちゃんと勤怠をサボらずやれば
一応ボーナスはちょっとだけつきます。
勤怠が大事だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先によって残業時間の差はあるが、残業代は働いた分ちゃんと出る。
ボーナスは他社と比べると悪くはないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業によっては、派遣先に転職ができる。もちろん、派遣先の評価が高いことが前提であるが若ければかなり派遣先へ移っている。つまり、長くいる企業で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目標設定があり、上司との話し合った上で設定できる
基本的に毎年昇級する
業績が好調
インセンティブがあり、達成意欲がわく
人間関係が良好で、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後2年で月給2000円上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昼夜2交代(1日11時間)の勤務をする場合、変形労働時間制を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
未経験でもそれなりに貰えるところ。ボーナスはリクルートの正社員だと、夏と冬で1.5ヶ月分貰える。
給料が当月払いなので、入社してその月に貰え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先によるけど
残業がほとんどないので
自分の時間を作れる
有給も計画立てて勝手に使えるのが良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低すぎないが決して高いわけではない。一人暮らしなら特に問題ない程度。昇給についてもあまり期待できない。正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はちゃんと出る。大手企業のいいところ。ただし、成果に関しての評価制度はあまりない。派遣会社の限界だとは思いますが残念な所です。賞与金は少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安かった。一年未満ぐらいに昇給があったので嬉しかったが、
やはり普...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給。まじめに働いていれば昇給はそれなりにある。社宅制度があり、条件付きだが、家賃の半分が支給される。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の据え置きが当たり前にある。正社員になると給料が下がる。変わりにボーナスが出るが、会社がなかなか正社員にして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の派遣会社では月報の提出や毎月集会の参加などが義務付けられていたりするようだが、そういったものはない。何度か拠点の社員全員が集まる集会があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は普通。
正社員はボーナスが付きますがその分月収が減り、派遣先単価上昇にそのまま影響はされません。
契約社員は派遣先での単価によって月収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料の規定があるので、理不尽に低い給料にされることはない。
親会社が大きいので、つぶれないし、よほどのことがない限り、給料が下がることはない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務経験者という事で最初に能力給が月給に上乗せされていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるかどうかわからないほど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与的には満足です。開発案件も比較的バッファがあり自分のペースで仕事ができます。大手企業なので待遇も良く給与は個人的には大満足でした。評価制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年齢相応の給料
月収にすると400万円から500万円ほど貰える。
残業は自分の働き方次第でどうにでもなるので能力がある人にはいいと思う。
こ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
就業時間の始まりが遅い。みんななかよかった。お菓子など配ってくれて和やか。上司がイヤでイヤでみんなやめて回転が早い。業務時間の長さと会議時間...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先企業ごとに担当の営業がいるので、派遣先で何かあれば担当の営業に伝えると派遣先の担当にも伝わるので、コミュニケーションが苦手な方でも情報...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人オファーでは「ゲームテスター」として案内を受けましたが、実際に営業から紹介されたのは製造業務でした。
求人内...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものよりも、事前説明や情報共有の不足が継続したことが退職を決断した最も大きな理由です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらスキルを...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ノー残業デーや祝日などが勤務先と同じとなるので大手企業の休日日数を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、日々残業でカ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の中では特別給与が高いわけではなく、むしろ低い傾向にある。今はわからないが、賞与もない為、給料を上げたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場にもよるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのランクを決めるには資格取得や客先での評価で決まる。設計をしようが監視業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
定期昇給があること。賞与も頑張り次第で多少金額が上振れすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上のポストが詰まっているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に、基本給は少なく残業代ありきなので、部署にもよりますが、夜勤がある部署は給料は比較的高くなる傾向にあります。
昇級も筆記試験や面接...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
役職・等級の定義が開示されている。
評価制度は比較的明瞭だが、実際の評価の厳しさは上司次第と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求められる業務の質・量に対して、年収は非常に低いと思いました。また、契約社員から正社員になれる制度はあるものの、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては昇給率の良さをアピールしており、社内説明などでも給与が上がりやすい環境であるという点が強調されています。ただし、実際の給与水準に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
転勤後家族手当が大きく月収は増えたが営業所毎に必然的に残業せざるを得ないような業務をどんどん振り向けられいつも深夜に報告メールが飛び交うよう...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が基本月給に含まれていなかったため、残業はした分だけ全額支給されていた。配属部署の忙しさにより収入が変わる印象。
人件費削減のためにな...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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