リクルートＲ＆Ｄスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

【良い点】
日本全国に派遣先があるため、地域限定で仕事を探している人にとってはいいと思う。また営業担当の方とは密に連絡を取り合えるため、働く上で生じた疑問...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大きい会社です。手当があるし人もやさしいです。オフィスはきれいです。残業があったら残業日もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に派遣先のカレンダーに従う感じなので、いい場所に派遣されればそれなりにいい待遇だと思います。
色々と金銭面は支援してくれるので相談すれば...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は基本的に技術職の経験者は業界平均が見込めます。採用は基本契約社員で、ボーナスがないが、家賃の半分は会社で払います。入社３年で年２万ほど上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
就職活動が楽。営業が希望していない職をスキルアップだと紹介し、未経験でも仕事を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全245文字)

経験のない職種については、やはり評価は最低基準のところから始まる。
毎年基本給は上がっていくが、ごく小額なので期待はしないほうが良い。
メーカーに気に入ら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
配属先にもよるが、残業はそれなりにあった(月平均40hくらい)ので、ある程度の給料は貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
正...続きを読む(全198文字)

人事評価はアウトソーシングの企業のなのであいまいです。
正社員の応募をしたのに気づけば契約社員、募集要項を守りません。
契約社員扱いだったので、月収の...続きを読む(全168文字)

【良い点】希望の勤務地は考慮してくれる。
スキルが上がると、希望の勤務地で仕事が決まる可能性は高いかもです。
就業先の雰囲気ひとつで長く働けるか否か決...続きを読む(全165文字)

評価については目標設定や派遣元とのすり合わせの場は無く評価方法が不透明。おそらく派遣先が決める金額により決められているため、昇給は何年たとうとも微増しか見...続きを読む(全155文字)

給与、賞与は普通です。但し、年齢と経験を考慮して提示される入社当初の給与は最低ラインから開始となります。技術職の正社員ですが評価制度がグレーで残業時間での...続きを読む(全153文字)

リクナビ上では正社員の給与が表示されていますが、実態としては約半分が6か月契約の契約社員です。正社員との差はボーナスの有無になりますが、契約社員から正社員...続きを読む(全172文字)

『頑張れば半年で正社員』なんて調子のいいことを言われますが、本当に半年で正社員になった人を見たことがありません。新卒採用されたという後輩が契約社員スタート...続きを読む(全195文字)

契約社員だった為、あまり給与は多くなかったです。当時はリーマンショック後の不況もあり、昇給もして頂けませんでした。現在はおそらく昇給は再開されていると思い...続きを読む(全152文字)

給与は全く満足していない。
前職からかなり下がった。
前職でも安いと思っていたのが、更に下がって不満である。
正社員だと更に給与が下がると面接時に言...続きを読む(全240文字)

私は第二新卒として入ったので1年間は賞与なしでしたが、残業込みで年収約330万くらいでした。私は一年ちょっとで辞めてしまったのですが、1年後に年間昇給があ...続きを読む(全159文字)

・満足していること→大卒で基本給19万円もらえたこと・・・
・昇給→￥3000/年 昇給だった。低い。他社の友人は￥5000とかだったし(同じく賞与ない...続きを読む(全160文字)

給与は高いです。そのかわり忙しく残業も多いので時給にしたら???ですが。まぁ仕事が大好きな人には苦にもならないでしょうが。評価はそのまま数字に表れるので解...続きを読む(全155文字)

契約社員なので賞与はありません。給与は同い年の正社員よりは少し少ないくらいだと思います。昇進昇給は契約社員なのでほとんどないと思います。契約社員から正社員...続きを読む(全159文字)

給与、賞与については、明確な基準がないようである。
技術社員は、外勤先(メーカ)に常駐して業務することとなるが、当然外勤先で明確に評価は得られない。
...続きを読む(全190文字)

派遣社員には「成果報酬」というものはありません。正社員なら何かの製品を作れば、それに伴う特許料をいくらかもらえたり、ボーナスが増えたりしますが、派遣社員の...続きを読む(全204文字)

中途入社の社員に賞与・退職金はなく、給与面で満足している点は特にない。
昇進昇級・キャリアパスに関する具体的な指針が示されることはない。技術社員は配属先で...続きを読む(全218文字)

初任給は平均的な額で、昇給は年1回で数千円程度です。
基本的に技術社員は他企業に派遣する形なので、昇進するのは営業社員のみです。
さらに評価制度に関し...続きを読む(全165文字)

全国転勤が可能でないと給料は安いし、昇給もなく、ボーナスも出ません。
地元でずっと働きたいという方だと、給料が上がらずかなり厳しいです。
また、有給休...続きを読む(全154文字)

初任給は大手の給料とほぼ同額ですが、昇給の面ではあまり上がらないので長く務めると段々大手の人たちと比べると差が開いていきます。また、評価制度は不明で年々一...続きを読む(全169文字)