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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全169件) 6ページ目

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1239万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

リクルートR&Dスタッフィングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リクルートR&Dスタッフィングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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169件中126〜150件表示

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回本社での研修があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業、所長の考え方によってマッチングの仕方が変わります。
私がい...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事中に資格取ったら、ボーナスが出る。いい刺激と思ってます。大企業だから制度などが充実しています。ほかには。残業時間は1分単位なので、いいと...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が人手不足で忙しく派遣社員も必要により残業OKしてくれるところであったため、毎月60~80時間の残業がある環境であったが、ちゃんと残業...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談も定期的に設けて頂き、その際には派遣先まで来社して下さいました。トラブル等が発生しても、真摯にかつ迅速に対応して頂きました。
    【気になる...続きを読む(全291文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員ではないのでボーナスなし、月次は年収の1/12が貰うことでは借金返済してもある程度支配できる金が残せる。
    また完備な手当もあり、残業代...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の交渉次第で本人の能力によりますが、高い人はかなりの高い給与を貰うことが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与基準テー...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は決まった昇給がありません。できる人は随時上がるらしいですが、私は年ごとに月3000円or4000円昇給...続きを読む(全275文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては定時で上がれる。
    特定派遣の為、待機中でも基本給は100%支払われる。
    残業手当ては100%保証されてる。
    派遣先の評価がよ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本全国に派遣先があるため、地域限定で仕事を探している人にとってはいいと思う。また営業担当の方とは密に連絡を取り合えるため、働く上で生じた疑...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社です。手当があるし人もやさしいです。オフィスはきれいです。残業があったら残業日もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に派遣先のカレンダーに従う感じなので、いい場所に派遣されればそれなりにいい待遇だと思います。
    色々と金銭面は支援してくれるので相談すれ...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は基本的に技術職の経験者は業界平均が見込めます。採用は基本契約社員で、ボーナスがないが、家賃の半分は会社で払います。入社3年で年2万ほど...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動が楽。営業が希望していない職をスキルアップだと紹介し、未経験でも仕事を与えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣...続きを読む(全245文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験のない職種については、やはり評価は最低基準のところから始まる。
    毎年基本給は上がっていくが、ごく小額なので期待はしないほうが良い。
    メーカーに気に入...続きを読む(全111文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、残業はそれなりにあった(月平均40hくらい)ので、ある程度の給料は貰える。
    【気になること・改善した方がいい点】
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    人事評価はアウトソーシングの企業のなのであいまいです。
    正社員の応募をしたのに気づけば契約社員、募集要項を守りません。
    契約社員扱いだったので、月収...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 評価・テスト(機械) 非正社員 非正社員

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    【良い点】希望の勤務地は考慮してくれる。
    スキルが上がると、希望の勤務地で仕事が決まる可能性は高いかもです。
    就業先の雰囲気ひとつで長く働けるか否か...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    評価については目標設定や派遣元とのすり合わせの場は無く評価方法が不透明。おそらく派遣先が決める金額により決められているため、昇給は何年たとうとも微増しか...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    給与、賞与は普通です。但し、年齢と経験を考慮して提示される入社当初の給与は最低ラインから開始となります。技術職の正社員ですが評価制度がグレーで残業時間で...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    リクナビ上では正社員の給与が表示されていますが、実態としては約半分が6か月契約の契約社員です。正社員との差はボーナスの有無になりますが、契約社員から正社...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 非正社員 非正社員

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    『頑張れば半年で正社員』なんて調子のいいことを言われますが、本当に半年で正社員になった人を見たことがありません。新卒採用されたという後輩が契約社員スター...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 非正社員 非正社員

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    契約社員だった為、あまり給与は多くなかったです。当時はリーマンショック後の不況もあり、昇給もして頂けませんでした。現在はおそらく昇給は再開されていると思...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 非正社員

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    給与は全く満足していない。
    前職からかなり下がった。
    前職でも安いと思っていたのが、更に下がって不満である。
    正社員だと更に給与が下がると面接時に...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    私は第二新卒として入ったので1年間は賞与なしでしたが、残業込みで年収約330万くらいでした。私は一年ちょっとで辞めてしまったのですが、1年後に年間昇給が...続きを読む(全159文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 研究・開発(医薬) 非正社員 非正社員

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    ・満足していること→大卒で基本給19万円もらえたこと・・・
    ・昇給→¥3000/年 昇給だった。低い。他社の友人は¥5000とかだったし(同じく賞与な...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リクルートR&Dスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業種より給料が高い点で同業種との差別化がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから発展していくかは同業種の給料面が同水準に...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも常駐派遣先に左右される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が10日付与だが、5日は会社指定日に消化されるため、実質5...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり男女差は感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属時引越し以外の引越しに関しては補助がなくなる為、結婚や出産などライフス...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも配属先に依存する為、業種研究などをちゃんとして割り切っていれば悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な目標な...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属次に引越しが必要な場合は引越し代が会社持ち、家賃補助も半額ほどでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフステージの変更等で引...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にオフィスが管理せずに担当営業が管理をする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に何回か技術面の電話アドバイスがあるが、2年い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先に左右されるが、未経験や文系からでも理系職の道に進めるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア的に常駐派遣先に中...続きを読む(全108文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
    配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの開発研究部署への出向先が多数あるため、継続的に仕事はあると思う。自分にあわない業務内容だとしても違う出向先を選び続ければ職には困ら...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する旨を担当営業に伝えた際、自分が望む条件をヒアリングし上長に伝えるから継続的に働いてくれないかと提案された
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。

    日頃から...続きを読む(全186文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)

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    株式会社正一電気の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がしっかり支給される。
    夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)

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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アール・テー・ワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
    在籍している間...続きを読む(全134文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)

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    株式会社スリーサイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ヴォートルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
    フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
    設立日 2006年2月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 福知郁夫
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
    電話番号 03-6253-7061
    URL https://www.recruit-rds.co.jp/
    リクルートR&Dスタッフィングは2006年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,300人です。
    NOKIZAL ID: 1578186

    リクルートR&Dスタッフィングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。