公益財団法人藤沢市みらい創造財団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学童にしてはしっかりしているがマルチタスクが多くて臨機応変に動かなければならないため大変。もっと給料高くてもいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
公益財団法人なので利益はあまり出さない方向性で会社を運営しているので事業の成長はあまり感じませんね。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生ちゃんとしてます。公益財団法人なので年休消化、残業非推奨などきちんと身体をまもってくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やりがいはすごくあるが、自分の裁量やクラブの裁量に限界があるので、自分の思うように動かせない。小学校の担任の先生みたいな自由さは無い続きを読む(全72文字)

【良い点】
すごく働きやすいと思います。とくに50前後の方は同じ歳くらいの方がいっぱいいてわいわいしごとしてます続きを読む(全56文字)

【良い点】
一日に働く時間が少ないのでプライベートを、充実できると思ってます。子どもかいても働いてる人いっぱいいます続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトは時給制。事務は最低賃金プラス数十円、監視は最低賃金プラス100円くらい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
利用者に感謝されたとき。常連の方とお話しするとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の施設ということでとんでもなく横柄な態度を取った...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの教育体制は特になし。続きを読む(全37文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)