公益財団法人藤沢市みらい創造財団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくずっとお金がないという話をしている。予算獲得が急務。夏季利用者からお金をおおくもらうなどしたほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列で、仕事ができなくても年次を重ねれば誰でも上の立場にいけてしまうので、適任とまったく思えない人がトッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
閑散期であればやることはほとんどない。感じのいい常連さんとであれば交流も楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
利用者に感謝されたとき。常連の方とお話しするとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の施設ということでとんでもなく横柄な態度を取った...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの教育体制は特になし。続きを読む(全37文字)

【良い点】
受験を控えていたため退職した。続きを読む(全21文字)

【良い点】
子供たちの成長に携われる点、それに伴ってどうすれば子供たち、保護者に好かれるかわかる点。続きを読む(全50文字)

【良い点】
非常勤の職員でも5日くらい有給休暇があります。今思えば、少ないと感じましたが、学童保育の指導員として活躍するにはしょうがないのかなと思います。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アルバイトでも有給は100%とれました。休みたい日は基本的に休めます。シフト制なので基本的に残業を頼まれることはありません。まれに人数が足りな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市の施設ということで、無茶なことを言ってくる人などもたまにいる。理不尽な要求にはきっぱりとNOを言う対応に変えて欲しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)