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有限会社オリエンタルランド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社オリエンタルランドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社オリエンタルランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社オリエンタルランドの 社員・元社員による会社の評価

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3.6
やりがい
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有限会社オリエンタルランドの 学生による会社の評価

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社風・文化
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有限会社オリエンタルランドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系企業でありつつも、それでいて日本企業らしい側面を持っており、チームでの働き方が非常に大切にされている。仕事のやりがいは、多くの人に夢を...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    有限会社オリエンタルランドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャッ...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    マス広告よりもリアル接点の重要性を企業が気づき始めたところもあり、受注件数は年々増えていった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の人によっての偏りがひどいです。その割に給料も高くないので、中堅の方がやめやすい...
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    【良い点】
    エンタメのリリース前情報が周辺で飛び交っており、業界へ関心が高い人にはポジティブだと思う。
    案件の担当者と仲が良ければチケットを手に入れやす...続きを読む(全109文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    自身で働き方を柔軟に決められる
    【気になること・改善したほう...
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    有限会社オリエンタルランドの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の良し悪しによって続くかどうかが決まります。僕がいた部署は厳しいと評判高いところだったので、僕がいた半年だ...続きを読む(全188文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多忙のわりに、時給が1000円なのはわりに合ってない印象でした。牛業員のほとんどが給与面で不満を持って...続きを読む(全189文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とてもいいです。きちんと話を聞いてくれます。ライフスタイルに合わせて働け時間の調節などをしてくれます。上司も話をきいてくれる人が多かったので...続きを読む(全181文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    非正規でしたので、年収や休学は正社員ほど求めてはいませんでした。スキルアップできたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全197文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあります。ゲストに喜んでもらう、笑顔になってもらう、そういうのが最高に楽しいです!そういうことにやりがいを持てるなら楽しいです。あ...続きを読む(全204文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく、ディズニー好きの人が多いのでそこが楽しい。キャストみんなでインパしたり、イベントもカヌーとかあって最高に楽しかった。ゲストとの会話...続きを読む(全177文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 派遣コーディネーター パート・アルバイト

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    【良い点】
    やりがいをもってやれる職場でした
    シフトも変更しやすい、良い環境でした

    あんまりイヤな人もいなかったです

    和気あいあいとした、よい職場で...続きを読む(全183文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量に任されている部分が多く、伸び伸びとした環境の中で、色々と吸収しながら働くことができる点は面白みがある。また、アイデアなども積極的...続きを読む(全200文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な人と接することができ、人生観が広がる。また視野も広がり色々なことに寛容になれるような気がする。やりがいは、やはりいろいろな人からありが...続きを読む(全184文字)

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    有限会社オリエンタルランドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーランチケットの社員割引もあるので、休みの日に、家族や友達と一緒に出掛けたり、プレゼントに使用できました。福利厚生もしっかりしている...続きを読む(全192文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織力を活かせる事があるのは助かりますね。
    今の強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益にこだわり過ぎて信頼を落とす仕事をし...続きを読む(全219文字)

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    株式会社robot homeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談時にお会いした人事部の方々は、とてもフレンドリーで話しやすかったです。また、女性でも活躍できそうなイメージがありました。
    【気になること...続きを読む(全170文字)

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    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「歩合で稼げる時は良いですが、歩合が取れない時期は本当に悲惨な年収になります。退職金もないので、老後の備えも考え...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ベステックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界特有の「稼げる環境」に魅力を感じて入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で「休みが取りづらい」「長時間労働」という業...続きを読む(全289文字)

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    株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は実力主義、若くから責任ある仕事ができるとのことだったが、実態は人手不足が深刻で若手にも多くの仕事を任せな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。若い人が多いが、その分離職率も高い。辞める人のせいにするのではなく、なぜ辞めるのかとい...続きを読む(全96文字)

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    富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
    【気になること・...続きを読む(全144文字)

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    有限会社オリエンタルランドの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社オリエンタルランド
    設立日 1991年3月
    資本金 300万円
    代表者 本嶋重夫
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目8番1号第一ともえビル
    電話番号 03-5358-4955
    URL https://www.oliental.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1666286

    有限会社オリエンタルランドの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。