松竹のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

参加部署での仕事内容は、自分の将来像と少し違うと感じたが、他のインターン生と情報交換をした結果、他部者での事業内容に興味が湧いた。そのため、総合的に志望度は高まったと感じている。この見解が得られただけでも、参加できたことにとても意義を感じる。

主な理由は会社や社員さんの雰囲気がとても良かったこと。丁寧に対応してくれたり、人の良さを感じる場面が多かった。業務内容も幅が広く、できることがとても多いと感じたことも魅力であった。社員の方の中には３年目くらいで自分の企画を通して実現している方もいた。

相手に名前を覚えられていること。松竹の社員の方が何を大切にされているのか肌で感じることが出来たため、自分もそれを大切に出来る旨を面接に伝えることが出来ると感じる。松竹が大切にしていることを肌で感じられる事は選考に有利に働くと思った。

有利になるとはあまり感じなかった。その後の選考にどういった影響があるかなどは特に触れられなかった。ただ、インターン参加者には２月に社員座談会に呼ばれ、会社の概要をもう少し深く理解する機会をあたえられた。インターンの選考自体は具体的な数字は教えラッレなかったものの、応募者はかなり多かったとだけ伝えられた。

歌舞伎の歴史から、その魅力まで事細かくご教示いただいた。 主に2人の社員の方とメインに接したが、後半の対面インターンではご飯に連れ出してくださるなど、とても親切にしていただいた。私は、演劇本部内の部署でのインターンだったため歌舞伎が多かったと感じるが、他の部署のインターン生は、決してそうでは無かったようだ。