
24卒 冬インターン
午前中は自己紹介を行い、企業説明を受けた。休憩前にオフィス見学を行い、休憩後、お客様満足度を上げる案をグループで議論し、社員さんの前で発表を行った。また、お客様のニーズに答えながら売り上げを伸ばす案を議論し、発表した。
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株式会社ボルテージ
ボルテージのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ボルテージのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | お客様満足度を上げる改善案を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生8人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
ボルテージのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて29.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

午前中は自己紹介を行い、企業説明を受けた。休憩前にオフィス見学を行い、休憩後、お客様満足度を上げる案をグループで議論し、社員さんの前で発表を行った。また、お客様のニーズに答えながら売り上げを伸ばす案を議論し、発表した。
続きを読む元々、ゲーム業界にも興味があり、将来性のある企業に興味がありました。年々、ゲームはクオリティが上がっており、求められるレベルが高くなっていますが、ボルテージさんはシナリオに強みがあるため、差別化を図れる印象でした。また、ゲームだけではなく、アニメ、漫画、グッズなど幅広く展開しており、収入源を複数持っていることも魅力に感じました。
続きを読むオフィス内の席は決まってなく、自由に座れるため、社員さんはのびのびと仕事をしている印象でした。また、休憩をするスペースもあり、オンオフのはっきりとした働き方ができそうだと思いました。ゲーム会社は、精神的な負担が大きいと思っていましたが、実際に働かれている社員さんの姿を見て、自分の中でゲーム会社が覆りました。
続きを読むお客様のニーズを察知し、スピーディーにゲームに反映しなければなりません。お客様のニーズを知るためにSNSを見たり、Webサイトを見たり、常に情報収集が重要だと学びました。ゲーム業界は面白いゲームを作ることが1番重要なので、完全な実力主義だと思いました。
続きを読む議論中に何度も同じ話をしていることがあり、議論の進行が大変でした。また、議論中、話がいったりきたりしていたので軌道修正することが難しかったです。アイデアをたくさん出て、議論は活発でしたが、明確な根拠を持った主張があまりできていなかったと思いました。
続きを読むグループで議論し、発表した後、社員さんから丁寧なフィードバックがありました。一人、一人の良い点と悪い点を教えていただき、グループ全体として議論の形が良かったかどうかアドバイスをもらいました。
続きを読む| 会社名 | 株式会社ボルテージ |
|---|---|
| フリガナ | ボルテージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 9億3600万円 |
| 従業員数 | 405人 ※連結(役員・派遣社員・アルバイト除く/2017年12月現在) |
| 売上高 | 88億200万円 ※連結/2017年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 津谷 祐司 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 29.4歳 |
| 平均給与 | 543万円 |
| 電話番号 | 03-5475-8141 |
| URL | https://www.voltage.co.jp/ |
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