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株式会社LDH JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LDH JAPANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LDH JAPANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LDH JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LDH JAPANの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

LDH JAPANの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

LDH JAPANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アーティスト業だけでなく、教育、食、ファッションなど様々な分野に進出し始めているため将来性はある。しかしアーティストのプロデュース事業の面で言えば、現在他...続きを読む(全136文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内で活躍しているグループもいればタイで活躍しているグループもいて、食や教育などの他事業展開も行っているため将来性はありそうだと思いました。新しいグループ...続きを読む(全96文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

幅広い事業を展開していて、メインのアーティスト関連事業もかなり将来性はあるから。続きを読む(全40文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

食や教育分野にも挑戦していると思うが、まだ音楽分野だけでしか知名度がない、アーティストに依存している場面が見受けられるので、違った切り口からの事業計画も立...続きを読む(全89文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今グローバルに活動拠点を増やしていっている続きを読む(全21文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内での活動だけにとどまらず、アジアを中心に海外展開に積極的である。続きを読む(全34文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

グローバルに力を入れると話していた。実際にタイで活動しているグループがあるので、将来性はあるとは思う。続きを読む(全51文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

近年、アジアで人気が出ているグループが多数あるため、将来性はあると思います。また、特定の事業にとらわれず多様な事業を、しているためリスク分散ができています。続きを読む(全78文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

グローバル進出もしているため海外のファンも獲得できる続きを読む(全26文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年10月2日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】人をとても大切にしている会社だなと選考を通して、感じました。例えば、この会社はアーティストがやりたいことを全力している会社...続きを読む(全181文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいアーティストも出てきているので、まだまだ人気が衰えることはないかと。世界規模で評価されている会社だと思うのでこれからも安定はし...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属アーティストと社員との距離感は近く非常にファミリー色の強い会社です。うまく気に入られれば居心地もよく仕事できるとは思います。芸能、スクー...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界において一気に急成長であることから、社名は知られていなくてもアーティストの名を口に出すと誰もから信頼や尊敬の眼差しが来る。
    実際に第一線...続きを読む(全346文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    所属しているアーティストが、現在の日本の音楽業界やエンターテイメント業界を代表しているアーティストであることから、将来性はあると思う。また、近年若いアー...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    EXILEの人気に大きく頼っているといった感じがしましたが、ここから若いアーティストたちがEXILEのように人気が出るまで成長させていけるかにかかってい...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アーティストマネジメント等だけにとどまらず、飲食店の展開や、所属しているタレントの職種も幅広くなっていますが、まだまだ看板アーティストに頼っている印象が...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    言わずと知れたエグザイルが所属している事務所です。アパレルも飲食もダンス事業もしているので安定したプロダクションです。ただ、この業界はどこもお給料は低い...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    EXILE次第の成長性、将来性になるので芸能業会の浮き沈みがあるので覚悟は必要です。
    ただし飲食業やアパレル業や学校運営など多岐にわたる事業もしている...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    LDH JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    自分で戦略を立てた楽曲が世に放たれることにやりがいを感じると伺った。続きを読む(全34文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は、他のエンタメ企業と比べると、まだいい方だと思う。続きを読む(全28文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    そもそもエンターテイメント企業に入る以上、ワークライフバランスは諦めている。続きを読む(全38文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社後に研修やジョブローテーションの制度があると聞いている。続きを読む(全30文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性社員の方が多く、実際に育休、産休をとって復帰された方もいるらしい。続きを読む(全35文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメの最前線で仕事できるため、エンタメ好きならやりがいは格別だと思う。続きを読む(全37文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメ業界はどこもそうであるが、大変さに比べると給与は見合っていないと感じる。続きを読む(全40文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考でお会いした部長クラスの方が、「最近でこそ改善されてきましたが…」と苦笑いしていた。エンタメ業界なので仕方ない部分はあると思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    夢を追い求めるという姿勢をアーティストのみならず社員も大切にしているというお話を伺った。続きを読む(全44文字)

    株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    音楽や食、教育などのエンタメを通して多くの人に感動を与えて夢を見せられるやりがいある仕事だと思います。続きを読む(全51文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内での知名度が高く、社歴も長いため、急に経営が不安定になるような印象はありませんでした。長年培ってきた実績や人脈があり、一定の仕事量が継...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シネマシティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先述したが、組織としては先細りだと思う。もっと代謝を良くしていくために、アルバイトの管理担当を変えるべきでは。続きを読む(全75文字)

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    東映株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代が進んでいない感じしかしない。世間一般の労働時間というものは、映像業界には当たり前に存在しないです。仕方ない...続きを読む(全142文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LDH JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LDH JAPAN
    フリガナ エルディーエイチジャパン
    設立日 2003年9月
    資本金 1800万円
    従業員数 270人
    売上高 450億円
    代表者 五十嵐広行
    本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目2番2号
    URL https://www.ldh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569147

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