この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気は悪くはないです。色々なイベントもあり、盛り上げようという意識は各々高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
只...続きを読む(全220文字)
株式会社シャンテリー 報酬UP
株式会社シャンテリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の雰囲気は悪くはないです。色々なイベントもあり、盛り上げようという意識は各々高いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
只...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職の方は、ガツガツした方はいないです。穏やかで相談しやすい方が多いです。社員は、会社を良くしようと頑張ってイベント等を企画したりする方と、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
うーん。
現在は採用に力をいれており、
高収入が望めそうかと思えます。
入社時の条件は出来る限りあげておいた方がいいです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
常駐先の現場次第です。そこでスキルアップと人脈を築いていくことでしょう。只、現場で評価をあげても、自社のイベントとかに参加しないと評価はあがり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
序列関係なく、意見は通りやすい社風に感じる。2,3年目の社員でも可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見通りやすい社風ではある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は、他の会社より待遇がいいほうかと思います。その場で交渉も出来ますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも一族経営の為...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般社員は残業代全額支給です。役職が上がるにつれて40h~60hの含み残業が付きます。
私の場合は額面で30万(うち基本給19万円程度)でプラ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給与水準は高い方だと思います。ボーナスは期待しないようにしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職付きに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が積極的に社員同士の顔を合わせようと頑張っていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として「良い会社にしよう」と...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的には現場に出向するため、現場次第となります。なので、ライフワークバランスについては会社というより常駐先の企業がコントロールすることになる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
単純にSES契約での派遣メインなので、事業としてはエンジニアの稼働がそれなりに保たれていれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
社長や管理職を含め、とても穏やかな人が多かったです。上司も部下から何かないかを会った時には必ず聞いてくれていました。私が今までいた会社の中では...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
給与体系は基本給+各種手当という形で、良くあるIT企業とあまり変わりはありません。
以前の会社が残業代がほぼ出ない会社だったので、残業代が出る...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはある程度聞き入れてもらうことは可能。
昇進するためには、自分の考えを伝え、実践する事が重要
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とても範囲の狭い薄い技術力が備わることで同じような案件にアサインされることが醍醐味です。いろいろな企業と面談してアサインされるときがとてもう...続きを読む(全191文字)
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社長が提示する採用条件と入社後の条件が違います。賞与支給→入社後無し。残業代別途支給→残業代は提示額に含むと変更し、残業時給1300円位にさせられます。 ...続きを読む(全157文字)
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絶対に入社しないで下さい。社長が提示する採用条件と入社後の条件が違います。賞与支給→入社後無し。残業代別途支給→残業代は提示額に含むと変更し、残業時給13...続きを読む(全175文字)
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今はわかりませんが、当時は研修などはなく、教育体制は全く整っていなかったと思います。社内待機中に勉強するにしてもほぼ自習でという形です。中にはわからないこ...続きを読む(全153文字)
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常駐がメインの会社なので、仕事にやりがいや面白みを見出せるかは自分自身の気持ちの持ち方と、常駐先のプロジェクト次第になるかと思いますが、若くても役職がもら...続きを読む(全156文字)
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開発領域としてはWEB系、組込み系、など幅が広い。
そのため、特定業種に特化した企業よりは市場動向の影響を受けにくいのではないかと感じる。客先での開発を...続きを読む(全174文字)
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勤務地の就労状況に応じて個人の采配を重視してもらえる。
最近の状況はわかりませんが、良くも悪くも所属する現場の状況に任されている。
個人のつながりを求め...続きを読む(全163文字)
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基本常駐先で自分自身で成長を求める必要がある業界です。社員の雰囲気は中途が多く、これといった一体感がないのが問題と感じます。サークル活動などは頻繁で、社員...続きを読む(全154文字)
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女性だからどうするといった取り組みは特にありませんでしたが、
女性に対してはきつい現場への出向はあまり見なかった気がします。
ただ女性の絶対数が少ない...続きを読む(全164文字)
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一般的な会社とあまり変わりません。
残業は前渡として渡されていました。
また、年に何回か社員旅行やバーベキューや帰社日があり、バーベキューは休日にやっ...続きを読む(全176文字)
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常駐がメインの企業なので、労働時間は常駐先により異なります。
休暇についてはデスマーチでなければ、通常の暦どおり休めると思います。
住宅補助は働いてい...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社シャンテリー |
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フリガナ | シャンテリー |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 加藤正美 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9番5号 |
電話番号 | 042-739-5265 |
URL | https://shantery.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。