パスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業であるため年間の受注量はある程度安定していた。しかしながら、個人の業務展望としては都市規模によって自治体の予算に差があるため規模の大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転勤等があると転勤手当による補助が出る。また、勤務地によって都市部であればそれに対しての手当も出る。
業績がよければ、期末賞与が支給されるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
官公庁営業については非常に責務が問われる部分。人によっては業務量が過多となっているケースがある。しかし、客先のマネジメントや提案の仕方等は個...続きを読む(全201文字)

ともかく陰湿、内部の身内化、幹部の頭の悪さ、指導力のなさ、教育不足、全てにおいて酷かったです。様々な形の企業がありますがここまで酷い場所も珍しいです。様...続きを読む(全154文字)

やはり特定派遣というのは不安がつきまといますし、手当なども殆どありません。
ボーナスは寸志程度にとどまります。
しかし、社風は非常に良い会社ではあり...続きを読む(全179文字)

個人のノルマがあり、個人プレーに徹し他部署の迷惑を顧みず、ワンマン社長と○○専務の鶴野一声により転勤、他部署への異動等にほとほとあんまりにも嫌気がさし、...続きを読む(全153文字)

今入社5、6年の層の社員に対してキャリアについて考える機会を設けています。今後はもう少し上の層の社員に対してキャリア形成を支援する取り組みを進めていきた...続きを読む(全180文字)

人の数だけのしごとがあり、何万人のひとびとが働いている企業もあり、ひとりで黙々と丁寧にひっそりと、自分のために金のために書類のために図面のために営業のた...続きを読む(全150文字)

国の発注する事業を請負い、遂行する過程の最初から最後まで携われること。
社会に不可欠なインフラづくりを、自分が担っている感覚を味わうことができる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス？みたいなものもあったが１ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)