パスコの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共事業であるため年間の受注量はある程度安定していた。しかしながら、個人の業務展望としては都市規模によって自治体の予算に差があるため規模の大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転勤等があると転勤手当による補助が出る。また、勤務地によって都市部であればそれに対しての手当も出る。
業績がよければ、期末賞与が支給されるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
官公庁営業については非常に責務が問われる部分。人によっては業務量が過多となっているケースがある。しかし、客先のマネジメントや提案の仕方等は個...続きを読む(全201文字)

【良い点】
常駐先が複数あるので、色々選べるてんがよかった。

またおなじ常駐先にもながくいることができます。

支払いなど経理面でもしっかり...続きを読む(全174文字)

ともかく陰湿、内部の身内化、幹部の頭の悪さ、指導力のなさ、教育不足、全てにおいて酷かったです。様々な形の企業がありますがここまで酷い場所も珍しいです。様...続きを読む(全154文字)

やはり特定派遣というのは不安がつきまといますし、手当なども殆どありません。
ボーナスは寸志程度にとどまります。
しかし、社風は非常に良い会社ではあり...続きを読む(全179文字)

個人のノルマがあり、個人プレーに徹し他部署の迷惑を顧みず、ワンマン社長と○○専務の鶴野一声により転勤、他部署への異動等にほとほとあんまりにも嫌気がさし、...続きを読む(全153文字)

人の数だけのしごとがあり、何万人のひとびとが働いている企業もあり、ひとりで黙々と丁寧にひっそりと、自分のために金のために書類のために図面のために営業のた...続きを読む(全150文字)

国の発注する事業を請負い、遂行する過程の最初から最後まで携われること。
社会に不可欠なインフラづくりを、自分が担っている感覚を味わうことができる。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。

キャリアアップ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)