ＳＯＭＰＯケアの企業研究一覧（全12件）

まずはインターンシップに参加することだと思います。夏と冬にそれぞれインターンシップがあり、冬のインターンシップは早期選考に直結するものなので、早めに内定が欲しい人や第一志望の人は必ず参加した方が良いと思います。私は本などは読んでいませんが、インターンシップでは毎回会社の概要や、働く人の声、働き方や研修についてなど、きちんと説明してもらえるため、そこで得た情報と、ホームページで調べた情報を活用して、選考に挑みました。あとは、介護業界全体に関することを調べたり、介護に関する今を知るために介護業界に関するネットニュースなどを見て、知識を入れていました。また、口コミサイトや就活記録が載っているサイトなどを見て、面接の質問を予想していました。面接官にもよると思いますが、完全にコンピテンシー重視だったので、あまり知識は必要なかったと思いました。 続きを読む

説明会に参加し、企業研究を行いました。説明会を受ける前には自分で企業サイトやリクルートサイトを見て自分なりにメモにまとめて説明会では他では見つけられないような話をメモすることを行いました。また、説明会後には企業のパンフレットを郵送にて送っていただけるため、その資料を見て企業の魅力や強みを洗い出しさらに疑問点を見つけて面接の逆質問に備えることをしました。 やっておけばよかったこととしては、全国展開をしているため近い施設を探して自分から施設見学をしておくことです。現場の生の声であったり、リアルな仕事ぶりを見ることができるため、仕事を明確にイメージしキャリアプランを描くのに有効なのではないかと思います。 続きを読む

私は、介護業界ではSOMPOケアしか考えていなかったので、他社と比較したりはしていませんが、HPやマイナビ等の就活情報サイトの企業ページは念入りにチェックし、自分なりにSOMPOケアの強みを分析した上で説明会や座談会に参加しました。説明会や座談会では、実際に社員の方が実に分かりやすくSOMPOケアの強みに関する説明をしてくださり、それが面接での志望動機等に使える材料になるので、しっかり内容を書き留めておくことが大切であると思います。私は、自分が事前に分析した内容と比べて重なっている部分が、自分とSOMPOケアのマッチングする点であると考え、それを面接で伝えられるよう、届いたパンフレット等の書類なども参考に、企業研究しました。 続きを読む

介護業界の中での立ち位置、なぜお客様に選ばれるのかなどのSOMPOケアの強みを中心に自身のキャリアプランの明確化など行った。とくにこの業界は成長性や需要が高いため内定が比較的出やすい傾向がある。その中で他社と比較してなぜSOMPOケアを志望するのか、入社してどのように活躍してどんなキャリアを歩みたいのかなど、なぜうちで介護をしたいのかをしっかり伝えられるように企業研究をして自分自身と照らし合わせることが重要だと思う。選考の中でもそれについて考えさせてくれる機会があるため、自分自身が思うSOMPOケアの強みや魅力について十分に調べ、他社にはないところ(人間尊重や、充実した研修、ラボなど)からしっかり深掘りして自己分析を行うと良いと思う。 続きを読む

送られてきたパンフレットや説明会・座談会でSOMPOケアの特徴、介護職の詳しい仕事内容について調べておくことが必要だと思う。座談会では積極的にわからないこと、不安なことは質問しておいたほうがよい。面接では介護の中でもなぜSOMPOケアなのか（SOMPOケアの長所…教育制度がしっかりしている、コロナ禍の中でも支援金を出している、独自の理念など）、志望動機などが聞かれたので考えておくとよい。また、未経験だったので未経験でも大丈夫だということがわかっているか（SOMPOケアの教育制度について詳しく）聞かれた。また、入社後どのようなっキャリアを積むのかについてもきちんと把握しておくことが必要だと感じた。 続きを読む

SOMPOケアが他社と比べて何が違うのか具体的に説明できるようにすること、そして介護業界の現状と展望をしっかり理解していくべきである。そしてSOMPOケアに入ってどうしたいか、どうなりたいのかというところをしっかり考えておくだと思う。その際に利用者からどう思われたいのかなど具体的な想像までしておくとよりいい評価が得られると思う。そして２次面接ではグループディスカッションがあったためそのための練習など準備もしておくといいのではないかと思う。OB訪問は可能ならば行うべき。自分はコロナ情勢の問題でできなかったがOB訪問することで実際の体験ができてより現場のイメージができると思う。逆質問等もあらかじめサイトやOB訪問で下手疑問を用意しておくと良い 続きを読む

会社のホームページや送られてくるパンフレットはよく読み込んだ方がいいと思います。インターンの際に会社の強みについて詳しく教えて頂けるので、インターンや説明会の内容はメモしておき、選考の際に「インターンの際にお話頂いたことで～」というようにお話できるようにしていました。同業他社と比べての強みがわかりやすい会社ではあるので志望理由も書きやすいと思います。その分志望理由が他の方と似る可能性が高いので、どこに魅力を感じどうしてこの会社でないといけないのかをしっかりと伝えられるようにする必要があると思います。インターンに参加し、そのときに印象的なエピソードを面接で話せるようになると、面接官にもよい印象を与えるのではないかと思います。 続きを読む

主に会社のホームページとマイナビを見て企業研究を行いました。また、会社説明会までに一度会社概要などに目を通すことで、当日疑問点を解消したり、残った疑問点について直接質問することができました。大手の企業のため、チャレンジできる風土は十分に整っていると思います。その風土を生かして自分が今後どのようなキャリアアップを積んで、10年後、15年後にどのように会社で活躍したいかを聞かれるため、役職の種類を理解することや、入社後にやりたいことを整理しておく必要があります。また、日本の介護業界のリーディングカンパニーになることを目標としていらっしゃるので、自分が将来介護のリーダーになるつもりでそのことについて触れるといい評価を得ることができると思います。 続きを読む