西鉄エム・テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
返却する備品を紛失していたが、今残ってるものだけ返してくれれば良いと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、パワハラと言わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生などは充実していて、そこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なくシフト制である為、予定が組み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な場所がある為、色々な技術を身につけられるかと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩、上司の指導が不十分で仕事を行う...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の社員は少ない為、男性よりも大事にされるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の社員が少ない為、個人的には判断...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によってさまざまであるが、ここでしか学べない事は存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事が出来るようになった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は整備員ではなく土日祝の休みがあり、年休も消化をしていた。
西鉄のグループであり会社が潰れることもない。
年功序列意識が強くなりても少ない...続きを読む(全249文字)

【良い点】
管理職につくと給料がアップします。微々たるものですが残業をすればそれなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によりますが本社勤務は比較的に休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の整備員は土日祝の休みは殆ど無いに等しいで...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司として向いていない人が多すぎる。
自分だけが良ければよいという感じ続きを読む(全55文字)

【良い点】
事務職だったらありだと。
整備職は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えが残っている
そういうのを減らさないと女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職です。年収は達成回数や予算からどのくらいオンできるかなど成果次第で伸びます。基本給＋インセンティブの割合が大きく、数字を作れた月はしっ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が細分化されすぎて、あまり良いものであるとは思えない。とにかく給与額が数千円ごとに刻まれていてうんざりする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
エボルバだったころの話ですが、残業代が1分単位で出るので、そういった意味ではホワイト。オペレーターは成績がすべて数字になって出るので評価の透...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時給は交渉してもらいかなり上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の交渉も職場によりますが、営業の方に直接交渉するのはタ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与はおおいので、毎年2回分あわせて9ヶ月くらいはもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップはある。昇給は昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
どれだけ成果を出しても3年間同期はずっと給料が同じです。
上昇志向がない人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
単価や売上貢献していれば評価は上がる。
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給テーブルの幅が狭く、
昇格するハー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣社員であること。
ミスマッチが頻発するので、残っている同期はほとんどいない。
ミ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
周りより優れていたら流石に認めてはもらえますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の基準が不明確であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
未経験にしては同業平均以上で安定。成果と挑戦を正当に評価し成長機会が多く将来性も高い制度が透明安心感あり
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)