回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にアポがとれれば定時退社。とれなければ常識の範囲内でコールをかけることになる。まあ20時位だったと思う。早く帰ろうと思えば帰れる職場で...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社robot home(旧:株式会社robot home)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社robot homeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社robot homeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にアポがとれれば定時退社。とれなければ常識の範囲内でコールをかけることになる。まあ20時位だったと思う。早く帰ろうと思えば帰れる職場で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社当初は定時で帰る事が出来た。
社長も残業をなくすと宣言しており、社員を大切にしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社当初はアフターファイブが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月もいればタスクはどんどん溜まる。そもそも木造アパー...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
残業はしないという社風のため、アフターファイブは充実するかとおもいます
残業はしないように業務時間内にがんばろうという社風です。
忙しい時期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は基本なし!という形に途中から変わりましたので、無駄に上司が帰らないから帰れない、というのはなくなりました。家に帰ってからやるんですけど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業を少なくする努力をしているため、ワークライフバランスは徹底していると思われる。あくまでもネットを使った企業のため、効率が重視され、無駄な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アポがとれれば定時で帰れます。
営業なので当然のことですが。
件数をあげるとやりたいようにやれます。
部署にはよりますが。
ライフワークバラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社長はすごい能力の持ち主です。営業社員は多くのインセンティブをもらう人も多く年収1000万円以上もたくさんいました。常に新しいことにチャレン...続きを読む(全164文字)
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週休二日や残業なしをうたっていますが同業他社と比べそこまで大差ありません。
アポイントは顧客の都合に合わせるので当然ながら勤務時間外や休日になれば
...続きを読む(全215文字)
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残業ゼロを目指しており、定時になると役員自ら「さぁ帰ろう」と声がけしていました。こんな光景なかなか他社では見かけないのでは。
この姿勢は本当に素晴らし...続きを読む(全357文字)
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休みは週休2日あり、平日が休みです。今はフレックス制になっていて、遅刻などの概念が無くなりました。
総労働時間内で、自分で調節して勤務するようになって...続きを読む(全200文字)
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社内のIT化が急速に進んでいます。業務を効率化するために、会社としてシステム化を推進していて、かなり仕事がやりやすくなりました。仕事がやりやすくなったの...続きを読む(全421文字)
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プライベートとのバランスを重視する上で、一番、満足しているのが、営業社員が成果に応じて、役職の昇格、降格が明確であることです。上司の気分や、趣向が、昇格...続きを読む(全273文字)
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週休2日制、定時退社の徹底です。
また、夏期休暇や年末年始の休みも長く、営業職であっても、これが可能です。
休みは、料理教室やBBQ、旅行など、今ま...続きを読む(全189文字)
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残業はありません。残業をすると怒られます。逆に働きにくいです。業務が終わってなくても平気で帰る人もいます。仕事をしっかりした上で残業をしないというのが普...続きを読む(全155文字)
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完全週休2日。残業ゼロを目指している会社です。社員をとても大切にしている会社で、私は、こういった職場環境は、とても良いと思います。
ただ、夕方などにお...続きを読む(全336文字)
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残業一切無し。残業をして成績を残そうとする といった考えではなく、
残業せずに成績を出す仕組み作り、思考に徹している。
無論、休日出勤も無し。
し...続きを読む(全158文字)
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基本的に会社は残業をさせてくれません。
定時の17時30分、遅くとも18時には理由が無いと帰社させられます。
残業がないなんてありえないと思っていまし...続きを読む(全312文字)
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残業なし。週休2日制です。
自宅に帰って、電話をかけているという書き込みを見ましたが、本当でしょうか...。
それだけ、熱心に仕事している方が、なぜ退...続きを読む(全419文字)
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残業はしない、を徹底しているた為、プライベートの時間はしっかり確保出来ている。
限られた時間で仕事を完結させる必要がある為、効率よく仕事をする事が求め...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は気に入られたもん勝ち。
自分はこんなにやってます!と周りを蹴落とす人があがります。
チームを意識して、一緒に頑張ろうという雰囲気ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスなのに、使えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを決めるなら統一してほしい。
使えるルールでなければ意味がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社に良い点があるとしたら退職まで精神的疲労を放置させられるから決断が早まって自分の人生の無駄な時間を短くなった事。
部内にパワハラをし...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
退職金も含め、福利厚生はありませんが、資格取得や英会話等、自己研鑽に関わる部分のサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物件購入・管理受託・物件売却とワンストップでの仕事を経験できるのは魅力的。
収益不動産売買の基礎を学ぶには適しているので、未経験者、賃貸仲介...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理戸数ランキング(全国賃貸住宅新聞)も上位50社以内に入っており、ストックビジネスは比較的に安定している。
昨年から不祥事からストップして...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性や女性管理職の方も多い為、非常に働きやすい環境となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆差別といっても良いぐらい女性が優遇...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職を決意するのに迷いとなる判断材料が全く無かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、社是となるミッションビジョンバリュー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は業界水準と比べるとやや高めとなります。
職級やランクに応じて給与が明確化されている為、キャリアプランが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
入社時の研修は手厚く、会社概要から各職域ごとの導入教育、現場実習をしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のO...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第?
チームワークはないので、気楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないが、自分をコントロー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は業務整理ができていれば、いつでも申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅リモートワークは無し。残業時間は申請すれば全額...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にシフト制です。
平日に休みが取れるので、役所や病院に行きやすいのはメリットだと感じています。
ただ、1月から3月の繁忙期に関してはど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同社は、土地活用の提案から建築設計・建築請負、賃貸の運営・管理・入居者募集まで一貫して対応できる点が大きな強みです。
– 一社で全てを完結で...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
顧客の都合で定休日に出社することもありますが、代休も取得できますし、有休や午前休、午後休、時間休も取得することができます。
この業界の中では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
土日に仕事が入る分、平日に振替休日を取得できる。また会社として有給取得を推奨していることもあり、取りやすい環境である。有給取得理由も特に不要...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは全く取れなかった。休日でも常に社用携帯から電話がかかってきて、気が休まる日がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務マニュアルがしっかりしているため円滑に仕事を進めることができ、メリハリをつけて業務が行えます。そのため、時間外労働が少なくすみ、定時退社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また、フレックスタイム制のためワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多くフレッ...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| フリガナ | ロボットホーム |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 131億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古木 大咲 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6447-0651 |
| URL | https://corp.robothome.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。