ｒｏｂｏｔ　ｈｏｍｅのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
入社当初は定時で帰る事が出来た。
社長も残業をなくすと宣言しており、社員を大切にしているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社当初はアフターファイブが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数か月もいればタスクはどんどん溜まる。そもそも木造アパート...続きを読む(全371文字)

【良い点】
残業はしないという社風のため、アフターファイブは充実するかとおもいます
残業はしないように業務時間内にがんばろうという社風です。
忙しい時期な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業は基本なし！という形に途中から変わりましたので、無駄に上司が帰らないから帰れない、というのはなくなりました。家に帰ってからやるんですけど。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業を少なくする努力をしているため、ワークライフバランスは徹底していると思われる。あくまでもネットを使った企業のため、効率が重視され、無駄な業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アポがとれれば定時で帰れます。
営業なので当然のことですが。
件数をあげるとやりたいようにやれます。
部署にはよりますが。
ライフワークバラン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社長はすごい能力の持ち主です。営業社員は多くのインセンティブをもらう人も多く年収1000万円以上もたくさんいました。常に新しいことにチャレンジ...続きを読む(全164文字)

週休二日や残業なしをうたっていますが同業他社と比べそこまで大差ありません。
アポイントは顧客の都合に合わせるので当然ながら勤務時間外や休日になれば
休...続きを読む(全215文字)

残業ゼロを目指しており、定時になると役員自ら「さぁ帰ろう」と声がけしていました。こんな光景なかなか他社では見かけないのでは。
この姿勢は本当に素晴らしい...続きを読む(全357文字)

休みは週休2日あり、平日が休みです。今はフレックス制になっていて、遅刻などの概念が無くなりました。
総労働時間内で、自分で調節して勤務するようになってい...続きを読む(全200文字)

社内のIT化が急速に進んでいます。業務を効率化するために、会社としてシステム化を推進していて、かなり仕事がやりやすくなりました。仕事がやりやすくなったので...続きを読む(全421文字)

プライベートとのバランスを重視する上で、一番、満足しているのが、営業社員が成果に応じて、役職の昇格、降格が明確であることです。上司の気分や、趣向が、昇格の...続きを読む(全273文字)

週休2日制、定時退社の徹底です。
また、夏期休暇や年末年始の休みも長く、営業職であっても、これが可能です。
休みは、料理教室やBBQ、旅行など、今まで...続きを読む(全189文字)

残業はありません。残業をすると怒られます。逆に働きにくいです。業務が終わってなくても平気で帰る人もいます。仕事をしっかりした上で残業をしないというのが普通...続きを読む(全155文字)

完全週休2日。残業ゼロを目指している会社です。社員をとても大切にしている会社で、私は、こういった職場環境は、とても良いと思います。
ただ、夕方などにお客...続きを読む(全336文字)

残業一切無し。残業をして成績を残そうとする といった考えではなく、
残業せずに成績を出す仕組み作り、思考に徹している。
無論、休日出勤も無し。
しか...続きを読む(全158文字)

基本的に会社は残業をさせてくれません。
定時の17時30分、遅くとも18時には理由が無いと帰社させられます。
残業がないなんてありえないと思っていました...続きを読む(全312文字)

残業なし。週休2日制です。
自宅に帰って、電話をかけているという書き込みを見ましたが、本当でしょうか...。
それだけ、熱心に仕事している方が、なぜ退職...続きを読む(全419文字)

残業はしない、を徹底しているた為、プライベートの時間はしっかり確保出来ている。
限られた時間で仕事を完結させる必要がある為、効率よく仕事をする事が求めら...続きを読む(全176文字)