日本自働精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やってはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
やれと言われてやることはあるが、下のほうからやらしてくださいと言える窓口が少ない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはセクハラなのでは？と思うことがありますが誰も訴えていないです。まあ個人の感覚なのでそういうものかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をする社員によってやりがい、面白味も変わるでしょう。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員、中堅社員の倫理観教育をしっかりしたほうがいいと思います。彼らと仕事をしたり教わったりで、心を病んだ社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部のベテラン社員の態度と性格が悪い。パワハラがあります。誰も訴える元気がないだけでつらい思いをしてる方がおおいでしょう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みと言われてましたが祝日のある週の土曜日は出勤日となっています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一部の人は送別会を開いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やボーナスが出ないなど不満は多々あったが、将来的に正社員でいた方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
この時期を思い出して今の労働に励める
事と効率の大事さをしる良い機会になったとは思う、反面教師になる人がたくさんいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員間では仲がいいので、仲良くなれれば楽しく働ける。
逆を言えば、従業員同士の和に入れなければ仕事自体が苦痛になると思う。
一族経営、体育会...続きを読む(全284文字)

企業規模が小さいのであるとあらゆる業務が回ってきます。どれも熱意を持ってすれば大変やりがいのある仕事ですが、一人ですべてを裁くことは困難でもあります。その...続きを読む(全153文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)