シンプレックスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

一気通貫をうたいコンサルからシステム開発まで携わる子ができる点は魅力である。続きを読む(全38文字)

金融領域のニッチトップのような立場であったが非金融へも拡大しており、現時点で利益率も最高水準であるため将来性は悪くはない。続きを読む(全61文字)

直属のマネージャーが社員一人一人を評価し、会議にて最終的な評価を決定しているらしい。ただし社員数増加に伴い維持できるかは怪しいらしい。年収水準はSIerの...続きを読む(全91文字)

夕食が社内で出るというものがあるが、長時間の勤務が必要となるということでもある。年収が高いが住宅補助などの福利厚生は続きを読む(全58文字)

ワークイズライフである。仕事は生活の一部というニュアンスで、働く時間も個人の裁量といってはいたが残業ありきではあるとかんじた。続きを読む(全63文字)

頭がいい人が多い（頭がいいとは抽象的なテーマに対して具体的な意見を持って取り組めるということ）中で働ける点が魅力的続きを読む(全57文字)

完全実力主義であり、上司の甘い・辛いに影響を受けない評価軸だそう。続きを読む(全33文字)

説明会でも残業が多いと言っていたので、その通りなのだろう。続きを読む(全29文字)

資格取得応援制度がかなり充実しており、年間40万円ほどまでは会社が負担してくれる。続きを読む(全41文字)

最先端のテクノロジーに関わりながら顧客課題を解決するため。続きを読む(全29文字)

技術力だけでなく、人柄や協調性も重視する社風だと感じた。続きを読む(全28文字)

情熱を持って主体的に働く人が多いイメージ続きを読む(全20文字)

とことんゲームが好きな人が多い印象だった続きを読む(全20文字)

日本の半導体を再度盛り上げようという熱意が強い方が多く働いている。続きを読む(全33文字)

オープンで若手の意見も聞き入れてくれる。続きを読む(全20文字)

サントリーのやってみなはれの文化がとても根付いており、チャレンジができる環境でした。続きを読む(全42文字)

1Dayイベントに参加したが、穏やかな社員の方が多かったと思う。すれ違う社員の方も挨拶をしてくれて人の良さを感じた。続きを読む(全58文字)

説明会を通して聞いただけだが、風通しがいいと社員の方が行っていた。実際にそのような雰囲気を感じることができた。続きを読む(全55文字)

他ファームに多く見られる部門別の縦割り体制ではなく、「ワンプール制」を徹底している点が最大の企業文化である 。専門性に閉じこもらず、組織の成果のために未知...続きを読む(全196文字)

人材を大切にする企業風土やグループの影響続きを読む(全20文字)