シンプレックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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シンプレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出身...続きを読む(全200文字)

回答者：

20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
取引先と良好な関係を築けていると案件の受注がタイムリーに頂き、仕事の充実感はある。だがどこでも製造ができてしまう商品の為、価格勝負になりやすく...続きを読む(全190文字)

回答者：

【良い点】
社内の人間関係は、良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部との風通しが良くない為、チームでの情報交換が全てになります続きを読む(全72文字)

回答者：

給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
...続きを読む(全163文字)

回答者：

【良い点】
それなり女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したか頃は上層部に女性はいなかったのではないか。
（そもそも業界的に女性...続きを読む(全105文字)

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シンプレックスの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

最先端のテクノロジーに関わりながら顧客課題を解決するため。続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

年収は非常に高く、実力主義な色が強いため。続きを読む(全21文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

職種によっても異なるが、社員1人の裁量によら業務量を変えられるため。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

企業を理解している人より活躍できる人を採用しており、優秀な人が多い。続きを読む(全34文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 13年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのハードワークになることは覚悟しておいた方がいいでしょうか，全体的に若い人が多く，社風も風通しがいいので，実力主義で勝ち上がってやる，仕...続きを読む(全162文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 18年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に高いスキルを持ったエンジニアが集まっていました。技術的なレベルが高い人、金融の業務知識が豊富な人が大勢いました。開発しているシステムも当時の最先端の...続きを読む(全120文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 生産管理・品質管理(機械); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 15年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 5年前; 税理士; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 2年前; 人事; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; その他職種; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 5年前; DTPオペレーター; 非正社員; 派遣社員

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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

回答者：: 社員・元社員; 女性; 2年前; プロデューサー・AP; 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; 設計; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)