シンプレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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シンプレックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

今後の新規事業展開は、大きな流れはあまりないかもしれない。やはり役員、代表には金融、特にフロント部門にこだわりがあるように感じるし(ソロモンブラザーズ出身...続きを読む(全200文字)

回答者：

20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
取引先と良好な関係を築けていると案件の受注がタイムリーに頂き、仕事の充実感はある。だがどこでも製造ができてしまう商品の為、価格勝負になりやすく...続きを読む(全190文字)

回答者：

【良い点】
社内の人間関係は、良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部との風通しが良くない為、チームでの情報交換が全てになります続きを読む(全72文字)

回答者：

給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
...続きを読む(全163文字)

回答者：

【良い点】
それなり女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍したか頃は上層部に女性はいなかったのではないか。
（そもそも業界的に女性...続きを読む(全105文字)

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シンプレックスの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

最先端のテクノロジーに関わりながら顧客課題を解決するため。続きを読む(全29文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

職種によっても異なるが、社員1人の裁量によら業務量を変えられるため。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

業務量が多いことには変わらないが、お金は貯まると考える。続きを読む(全28文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会

企業を理解している人より活躍できる人を採用しており、優秀な人が多い。続きを読む(全34文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 13年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりのハードワークになることは覚悟しておいた方がいいでしょうか，全体的に若い人が多く，社風も風通しがいいので，実力主義で勝ち上がってやる，仕...続きを読む(全162文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 18年前; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に高いスキルを持ったエンジニアが集まっていました。技術的なレベルが高い人、金融の業務知識が豊富な人が大勢いました。開発しているシステムも当時の最先端の...続きを読む(全120文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 生産管理・品質管理(機械); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 8年前; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 15年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 5年前; 税理士; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 5年前; DTPオペレーター; 非正社員; 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)