人を育てる企業理念・文化があるため、研修などはかなり手厚いサポートが充実している。続きを読む(全41文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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パナソニックホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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安定志向で落ち着いた雰囲気。部門ごとに文化の違いがある。続きを読む(全28文字)
穏やかで落ち着いた雰囲気の人が多いなと感じた。ワクワクを大事にしている。続きを読む(全36文字)
法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)
良くも悪くもいわゆるJTC。基本的に上から言われたことをやるだけという印象。続きを読む(全38文字)
消費者、ユーザーに寄り添う雰囲気が強く、それが顧客満足度にも繋がってると感じた続きを読む(全39文字)
グループ会社によって異なるが、住宅を扱うハウジングは体育会系、IT関連のコネクトは自由、エレクトリックワークスは少し堅実、といったイメージ。続きを読む(全70文字)
事業は人なり、の言葉通り人を大事にしている。続きを読む(全22文字)
紳士性を重視する社風。選考を受けたメーカーの中で、社員さんが最も温かい人柄だったと思う。続きを読む(全44文字)
和気あいあい、悪く言えば馴れ合いというような雰囲気でした。厳しいという印象は得られなかった。続きを読む(全46文字)
集合研修があり、そこで同期と仲良くなれるとのこと。和気あいあいとしたイメージ続きを読む(全38文字)
穏やかな雰囲気で協調性がある人が多い印象を受けた。続きを読む(全25文字)
OB訪問で出会った社員の方の雰囲気が柔らかかった。続きを読む(全25文字)
若手のうちでも、手を挙げることで色々な事業に参画できる。社風としては、安定しながらも挑戦していくものがあると聞いた。続きを読む(全58文字)
人作りや人との繋がり大切にされている社風続きを読む(全20文字)
パナソニックは長年にわたって培ってきた技術力や品質管理の高さが特筆される。この品質の高さが消費者やビジネスパートナーに対して高い評価を受けており、社員の方...続きを読む(全106文字)
大きな会社なので、個性的な人が多く、新たな視点を持つことができると言っていました。そして、グローバルにも挑戦する機会が整っているため、海外出張や英語を用い...続きを読む(全111文字)
良くも悪くも大企業、保守的な風土が根付いている。何か新しいことをするにも多くのステップが必要。続きを読む(全47文字)
情熱を持って何かにチャレンジしていくような社風があると思います。また、松下幸之助の精神に基づき、お客さんに寄り添う風土があります。続きを読む(全65文字)
創業者である松下幸之助さんの言葉や精神をしっかりと受け継いでいる社員が多いと言う印象。続きを読む(全43文字)
上司と部下の距離が近く、上司が壁を作らず日常的にコミュニケーションをとっており魅力的だった。全体的に和やかな印象。続きを読む(全57文字)
社員同士も仲良くされている方が多く、和やかな雰囲気がある。続きを読む(全29文字)
昔ながらの大きい企業のため、大手ならではの雰囲気は感じた。続きを読む(全29文字)
古き良き日系メーカーという印象。自分のやりたいことに挑戦できるが、言い出しっぺがやらざるを得ない環境でもあると聞いた。続きを読む(全59文字)
親切な方が多く、上層部の方と積極的に関わる機会も結構あるとOBの方がおっしゃっていたため会社内の風通しは良いと感じた。続きを読む(全59文字)
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パナソニックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな文化やそれに固執している社員が残っているので、それと折り合いをつけて日々を過ごす必要はある、続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中に深く関わる事業が多い。
大企業ならではの社会貢献の大きさが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での仕事では...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ならではの給与水準と安定性はある。
ただ、他の大手メーカと比較して高いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く比較的取りやすいと思う。
10年近く前よりは残業の文化が改善しつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生はかなり充実している。基本的にトップクラスのサポートがあると感じている。特に家電やスポーツなどは他にはない福利厚...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くもあっさりしており、いざこざはなく手順通りに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、安心できる企...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合は年々増えており、メーカーの中でも比較的女性の興味のある製品があり、開発も楽しめるのではないかと思う。女性管理職も徐々に増え始めて...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業であるだけあり、基本的にはメーカーの中ではそこそこ貰っている方であると思う。また年齢が上がるごとに給料もしっかり増えていきモチベーシ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度転宅を伴う異動をすると住宅補助がしばらく出る。また用途が自由な補助がカフェテリアポイントという名前で月に1.5万円程度出る。
【気になる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会に貢献できる商品開発に従事できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた残業時間よりも実際ははるかに多かったこと。続きを読む(全78文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
インターンシップの際、気さくな社員さんが多いと感じたため、もし新卒として入社しても困ったときには優しく手助けしてくれそうであった。続きを読む(全65文字)
自由を重んじる社風があり、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っていると感じました。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場であると...続きを読む(全83文字)
自由を重んじる社風があり、自分のやりたいことに挑戦できる環境が整っていると感じました。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場であると...続きを読む(全82文字)
真面目で誠実な社員が多く、穏やかな職場環境が特徴的だと感じました。続きを読む(全33文字)
創業からの歴史を大切にしつつも、近年は若手社員の意見を取り入れる風土が醸成されてきていると感じました。また、海外展開にも積極的であり、グローバルな視点を持...続きを読む(全90文字)
チームで働く意欲が高い人が多い社風であると聞きました。続きを読む(全27文字)
企業に対してのオーダーメイドのシステムを作るため、最新のトレンドを追いたい人、熱意のある人材が向いている社風であると感じた続きを読む(全61文字)
社員一人ひとりが挑戦を恐れずに新しいことに取り組む風土があると感じました。また、社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を超えた連携がしやすい環境が整っ...続きを読む(全88文字)
上司や先輩にも気軽に相談できる風通しの良い社風です。また、若手社員同士の仲も良く、プライベートでも交流があるなど、アットホームな雰囲気が魅力的でした続きを読む(全74文字)
伝統的な大企業でありながら、若手にも挑戦の機会を与える風土があると感じました。部署によっては風通しが良く、上司や先輩ともフラットな関係を築きやすい環境です。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックホールディングスの 会社情報
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 2594億4500万円 |
従業員数 | 229,249人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見 雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |