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ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)
穏やかで誠実。挑戦も推奨されるが、根本には顧客と現場を大切にする文化がある。続きを読む(全38文字)
働きやすい労働環境になったと思うが、真面目な雰囲気を感じた。続きを読む(全30文字)
真面目で協調性重視。改革も進みつつある。続きを読む(全20文字)
創業者の松下幸之助の経営哲学を基盤とし、真面目で堅実な仕事への取り組みが根付いています。続きを読む(全44文字)
社風はまだまだ古臭い部分はあると思います。意思決定の遅さなどは説明会の社員の方のお話を聞いて感じました。続きを読む(全52文字)
まじめで研究熱心な人が多い印象を感じた。自身にあっていればよいと思う。続きを読む(全35文字)
チームワークや協力を大切にする風土があると感じた。続きを読む(全25文字)
残業の強制がなく、制度も整っており、ホワイト企業として長期的に安心して働けるとの声も聞いた続きを読む(全45文字)
社風は結構会社の中でもパナソニックコネクトやパナソニックインダストリーなどそれぞれ違うと感じた。続きを読む(全48文字)
伝統を重んじる一方で、変革も進行中。穏やかで真面目な方が多そうな印象だった。続きを読む(全38文字)
体育会出身者が多いのか、飲み会とかのイベントが多いらしく、それについていけないのはきついかなとおもう。続きを読む(全51文字)
チームワークを求められており、話好きな人が多いように感じられた。上下関係が感じられにくい。続きを読む(全45文字)
和やかな人が多い印象で競争文化という感じはしなかった続きを読む(全26文字)
会社全体としては挑戦を推奨しているものの、現場レベルまでそれが浸透しているかと言われると疑問続きを読む(全46文字)
社員一人ひとりの個性や多様性を尊重し、自主性を重んじる風土が特徴だと思います。フラットな組織でコミュニケーションが活発に行われ、働きやすさや社員の健康にも...続きを読む(全100文字)
松下幸之助の思想が根底にあり、実直で真面目。安定志向かつ堅実な文化が強い。続きを読む(全37文字)
OB訪問を通じてがつがつした雰囲気ではなく、温かい人が多い印象があった。続きを読む(全36文字)
とても風通しがよく、上司とも対等な立場でお話しすることができると語っていた続きを読む(全37文字)
やや古い雰囲気もあるが、若手も活躍しており、働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
企業として、人を育てるということに力を入れているため、働いている社員の方も穏やかで優しい方が多い。続きを読む(全49文字)
真面目な人が多く、特に中間管理職の方がパワハラなどへの警戒が強く、体育会基質が全くない。続きを読む(全44文字)
人当たりが良い方が多く,わきあいあいとしている.続きを読む(全24文字)
伝統的な日本の企業であり、モノづくりの魂を持った社員がおおい。しかし、その世代交代に悪戦苦闘している。新しい社風になることが求められているのに、それがうま...続きを読む(全94文字)
挑戦を尊重しつつ、チームワークを重視し一体感のある組織文化である。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は他の会社と比較しても良い水準だと思います。急に大きく給与が増えるといったことも無いですが、着実に仕事をしていれば落ちることもほとんどな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員教育、研修制度はとても充実した会社だと思います。Udemyのようなオンライン研修も準備されているので、向上心のある方には良い環境です。対...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックホールディングスは、長年培ってきた技術力と社会課題の解決に貢献する事業に魅力を感じ入社を志望しました。グローバルに展開しながらも...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。そのため、責任はあるが自分の実力を遺憾無く発揮でき、幅広い経験を...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスになるとメーカーの中でも給与がとても高いほうになる。40歳までは普通の評価であれば概ね上がる方向。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、トラブルなどでの休みは上司も理解してくださりやすく取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースのプ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)
誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)
チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
続きを読む(全33文字)
落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)
業界、部門問わず、人柄が良い人が多いと自発的に言う社員さんが多かった。クセの強い人がいないとのこと。また向上心のある人が多く成長しやすそうな企業だと思った。続きを読む(全78文字)
グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)
説明会では社員同士仲良さそうに会話をしていたため、社員の関係性は良好だと感じたが、他部署とのコミュニケーションは少なそうな印象。続きを読む(全64文字)
社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)
風通しがよく休日でも会う社員が多いとのことだった。続きを読む(全25文字)
成果を出せば年齢関係なく評価され意見を出すことができる環境とのこと。主体性を重視する文化。続きを読む(全45文字)
堅実な理系志向が強い印象。自由度が低いとも言い換えられるが、ルールが明確な分働きやすいとのこと。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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