ＯＥＣの評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
社内での業務外のプロジェクトが盛んで、やりたいと思えばなんでもできる。
プログラミング教室の開催や、最新技術に触れる開発などを行い、そのため...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良かった点はない。
強いて言うのなら有給休暇が取りやすい。
残業代も申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境にあり、申請が却下されるといったことも今までにはない。
どこの会社でも言えることだが、繁忙期になると休みは取り...続きを読む(全192文字)

【良い点】
みんな仲良くやっているイメージです。
人間環境にはかなり恵まれる環境なので、仲良く仕事したい人にはお勧めなのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価に関して男女での影響はほぼ無い。産休・育休後の復帰率も高く、プログラマー職になれば給料は下がるが時短をせずとも定時で終われる。自主プロジ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給の取得しやすさや働き方に関してはかなり柔軟に対応してくれる。部署によって体質がかなり違うので合わない場合の異動に関しても総務に相談すれば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生については、天満屋グループ企業の為いろいろな施設等を安価に利用出来ました。
また、社内制度についても有給休暇制度として、アニバーサリ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
親会社が天満屋百貨店ということもあり、基本的に倒産、リストラはあまりないように感じます。また社員同士は仲が良いと思います。

【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れており、月15時間以上の残業が発生しているのは全社員の10%にも満たない程度となっている。オフィスの内装や組...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スポーツ施設等が法人会員として使用できます。また、グループ企業のサービス、商品が割引になります。社員旅行やレクリエーションもあり、いろいろな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
申請できる一定の時間外労働は受理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く一定の手当がそれを補っている。そのため時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも評価制度の関係で降給することはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正に評価していると言っても、管理職に気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が発言力が強くてそれを中心に結束しているみたいで、馴染みにくい。上司は見ないふり。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月２００時間以上あり大変だった。
残業代は出ないし、社員教育はない。
上司からの暴力でケガをしたこともあっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
配属される部署にも寄りますが、女性は働きやすい職場だと思います。
有給休暇も取りやすく、産休・育休を経て復帰される人も多数います。
子育てを...続きを読む(全197文字)

暴力を振るおうとする先輩がいたこと。内々で仲良くてあまり寄せ付けない点が嫌だった。
この件は二人だけの時にあったため、上司には報告していない。おそらく...続きを読む(全153文字)

女性だけのプログラミングチームのようなもの
(社内での部署から部署への派遣のようなもの)が
あり、女性が居やすい環境だったのではないでしょうか。
...続きを読む(全188文字)

会社でのスキルアップ、という点ではあまりなかったように感じます。
資格を取ると奨励金と受験料はもらえるので多少のやりがいはありました。
ただし、一回...続きを読む(全153文字)

部署によってかなり教育方法やシステム開発のやり方に差があり、使用言語も違うため
配属部署によっては転職やスキルアップを考えている場合には役立つことが少...続きを読む(全189文字)

ノルマは上司によります。残業代や給与は最低水準です。頑張れば頑張っただけ報われるということもありません。
3年つとめていますが、良いところといえば営業...続きを読む(全169文字)

プログラム製造で、プログラムが完成したときは達成感が得られます。ネットワーク機器の設定でも、意図した通りに動作したときは達成感が得られます。プログラム製...続きを読む(全158文字)

給料が少ない(上がらない)、が一番の理由です。評価の良い社員であれば、毎年少しづつ(1000円～2000円)でも上がりますが、評価の悪い社員は、全く上が...続きを読む(全155文字)

女性にとっては働きやすい会社だと思います。給料は男女による差は全くありません。総合職か、一般職かによって分けられるのみです。社内恋愛が歓迎される社風です...続きを読む(全159文字)

給料は1年を通しての能力評価によって決まります。評価がよければ年間で2000円上がります。私は6年間給料が上がっていません(能力が低いと言われればそれま...続きを読む(全175文字)