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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

OEC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

OECの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

OECの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

OECの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、圧迫でもなく比較的ラフな感じだったので、上司とも気軽に話せるような印象を受けた。
入社を決めた際の不安点は、仕事量の多さ、残業の多さぐらい。サー...続きを読む(全151文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はQC活動が合って年に一度発表会が合ったが、必要性無く業務改善もされなかったので
休止になった。
部活動は結構活発にしているほうだと思う。文科系から...続きを読む(全245文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任以上は主任研修、管理者は管理者研修が行なわれるが
主任研修で言えば講師は当たり前のことしか言わない。
管理職研修にしても昔はごふる付きだったが流石...続きを読む(全173文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行くたびかの改定がおこなわて、おなじ評価を取っても昇給額が半額になった。
(例;A評価で2000円上がっていたが1000円に落ちた)
また、主任でも係員...続きを読む(全207文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の産休、育休はみなきちんととっているが、育休明けに退職する人が半分くらいはいて
問題だと思う。戻る気が無いのなら退職するべきだと思うが、この会社はミ...続きを読む(全156文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①システム開発を要件定義からはじめ、一連の開発プロセスを経て、導入後その
システムが無事稼働した時。
②開発したシステムを使用したお客様から感謝され...続きを読む(全177文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては満足がいっているかというと満足はいっていた。しかしスキルアップをしたかったのだが自分のモチベーションがあがらずふがいない結果になってしまった...続きを読む(全152文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がしっかりしていたが、新人のためか仕事が与えられずにずいぶん暇な時間をすごしてしまった。VBを覚えるのは丁寧に教えていただいた。やく1ヶつきの研修...続きを読む(全158文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務にいたのであまりよく見えない部分が多いが、人から聞く印象は
医療は個人病院、大学病院にシステムを導入していて、よくトラブル、賠償が発生している。
...続きを読む(全194文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はよくありませんでした。
新卒での入社でしたが、指導できる時間が先輩になく
新卒なのに即戦略での採用だからと言われました。
SEであれば、オ...続きを読む(全150文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁向けのシステムを手がけていて、事業基盤は固いと思います。
岡山県内では有名企業です。
所属していた歯科部門(レセコンの営業)は、営業の人数も少な...続きを読む(全220文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日がある週は土曜日出勤なので、3連休の喜びも減ってしまいます。
岡山県内勤務の場合、ボーリング大会やスポーツ大会があります。
社風は古い感じがします...続きを読む(全151文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
決算月 2月
代表者 佐藤俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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