パナソニック補聴器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
少子高齢化社会の到来で補聴器世代の方は増えていきます。
またパナソニックブランドの知名度の高さもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与（年に2回）をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界自体は高齢化社会を迎え右肩上がりに成長している。一方で競合他社も多いため差別化が必要。総合電機メーカーの特徴を生かした開発が待たれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
出勤日と休日を自身で決定することができる。
フレックス勤務で自身で日々の勤務時間をコントロールできる。
自身で行動管理ができる場合は非常に働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得に向けて会社としてバックアップ体制を構築中。
資格取得費用、資格取得後の資格手当、年々より良くしていこうと感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同年代と比べて低い。
代理店とエンドユーザーの対応を第一線で行なっているので平均年収は稼ぎたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるので悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みが欲しい気もします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲間意識の高いひとならば向いている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の管理職のひとがほんとうに体育会系ばっかりで女性...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層には意思決定や全体調整の負担が集中しやすく、役割に応じた業務負荷の大...続きを読む(全92文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。話しかけやすく、ゆったりとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多いのはいいことだが、向...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月に何度か管理職と話す機会が与えられます。
業務や対人関係で不満があるさいには伝えると、改善に努めてくださるのがメリットです。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても穏やかな環境で優しい親切な方が多かったです。
ユーモアある人が多く楽しく働きました。
他社と比べるとかなりアットホームな環境でした。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
悩み事があれば相談に乗ってくれて解決するのを手伝ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり知識がないことに口を挟んで現場...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法令遵守の意識が非常に高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に法令を遵守する範囲では何をしても良い価値観であり、3週間で80...続きを読む(全112文字)

【良い点】
NECは真面目な会社と知られているがまさにその通りな社員が多い。真面目で優しく、面倒見がいい社員が多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がつらくなってメンタルを病んでいる方や、給料を下げてでも他社に移った方もいた。みんな一人一人はとてもやさし...続きを読む(全131文字)