パナソニック補聴器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与（年に2回）をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界自体は高齢化社会を迎え右肩上がりに成長している。一方で競合他社も多いため差別化が必要。総合電機メーカーの特徴を生かした開発が待たれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
出勤日と休日を自身で決定することができる。
フレックス勤務で自身で日々の勤務時間をコントロールできる。
自身で行動管理ができる場合は非常に働...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同年代と比べて低い。
代理店とエンドユーザーの対応を第一線で行なっているので平均年収は稼ぎたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職に理解を示してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際には大抵引き止められます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みはあるので悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みが欲しい気もします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
楽ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとエリアを小さくするか、一エリアに対して人を増やして欲しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)

【良い点】
金型設計における基礎知識から、現場で活かされる高度なノウハウまで幅広く学ぶことができました。職場は非常に温かい雰囲気で、一人ひとりが熱意を持...続きを読む(全499文字)

【良い点】
社内研修は多い方だと思う、自己啓発はできる環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる研修は多いが、業務に活かせるかは別問...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育訓練やフォローアップ体制は整えられていた記憶があります。スキルアップは主体的に動かなければ実現しないと思います。言われたことだけや自分の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社が推奨する資格試験に合格するとお祝い金がでる。資格にもよるが最大５万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金はでるが、資格...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全社的な研修はよくありました。
成長できるか出来ないかは個人によると思う。資格とったら報奨金とかもあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は色々と力を入れていて、比較的充実している印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合などは完全に無視して研修が放り...続きを読む(全119文字)