パナソニック補聴器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与（年に2回）をいただける点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界自体は高齢化社会を迎え右肩上がりに成長している。一方で競合他社も多いため差別化が必要。総合電機メーカーの特徴を生かした開発が待たれる続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格取得に向けて会社としてバックアップ体制を構築中。
資格取得費用、資格取得後の資格手当、年々より良くしていこうと感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同年代と比べて低い。
代理店とエンドユーザーの対応を第一線で行なっているので平均年収は稼ぎたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではエリアがかなり広いのであらゆる場所に行かされます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職に理解を示してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際には大抵引き止められます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実務経験が良いスキルアップになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの支援があれば良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
楽ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとエリアを小さくするか、一エリアに対して人を増やして欲しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできる人は限られている。コロナ禍はできたが今はできないところも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職にならなければ、プライベートと仕事の両立はしやすい。忙しくても有給も取りやすい、その分が管理職に負担がかかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
間接部門は基本ワークライフバランスは良いです。しっかりと休めます。ただ営業部や工場系はその限りではありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも給与はいい。一日十二時間拘束なので当たり前と言えば当たり前なのだけれど、アラーム処理が一分に一回鳴り、次から次へと歩き回り気づけ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
炎上していないプロジェクトであれば残業はそこまで多くない(月20時間前後？)
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことながら、マネ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない（使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)