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パナソニック補聴器株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック補聴器の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック補聴器株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック補聴器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック補聴器の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニック補聴器の 学生による会社の評価

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年収・評価
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パナソニック補聴器の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年11月9日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとエリアを小さくするか、一エリアに対して人を増やして欲しい。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループではあるがグループで一番給料が安い。グループ内の他社の人と話しているとあまりのギャップにびっ...続きを読む(全81文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰制の為、無駄な通勤時間を省く事ができること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料、雇用形態、従業員教育、社内体制、全て改善が...続きを読む(全324文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は全般的に自由だと思う。自分で計画的に仕事を進めていきたい人にはおすすめ。お給料も普通レベルだと思う。パナソニックとゆうビッグネーム...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何一つ無かった。入社後に2週間の研修がありますが、この研修中に、この会社に入ってしまった事を後悔して研修中に辞めてしまう者がこれまで沢山いた...続きを読む(全317文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会貢献、聞こえに不自由な方の力になれる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額品を非正規社員へ販売させ 良い成績を残せた者のみ正社...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニック補聴器の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与(年に2回)をいただける点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同年代平均と比較して下回っていた。基本給は社内で昇...続きを読む(全195文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界自体は高齢化社会を迎え右肩上がりに成長している。一方で競合他社も多いため差別化が必要。総合電機メーカーの特徴を生かした開発が待たれる続きを読む(全74文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナ...続きを読む(全127文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出勤日と休日を自身で決定することができる。
    フレックス勤務で自身で日々の勤務時間をコントロールできる。
    自身で行動管理ができる場合は非常に働...続きを読む(全81文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向けて会社としてバックアップ体制を構築中。
    資格取得費用、資格取得後の資格手当、年々より良くしていこうと感じられる。
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が同年代と比べて低い。
    代理店とエンドユーザーの対応を第一線で行なっているので平均年収は稼ぎたい。続きを読む(全71文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職に理解を示してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の際には大抵引き止められます。続きを読む(全58文字)

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    パナソニック補聴器株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みはあるので悪くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと休みが欲しい気もします。続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社堀場製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発といわれて面接を実施したが、入社後に待っていた業務としては、開発業務では無かった。顧客...続きを読む(全181文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お堅い人が多いイメージだったけど、最近はカジュアルな服装の方も増えており見た目も話しやすい人が多い。
    雰囲気はチームやチーム外の合同行事もあ...続きを読む(全143文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢層が高く優しい人は多い。たまに女性社員で気難しい人はいますが基本 物腰柔らかくて優しい人ばかり。続きを読む(全56文字)

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    株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品出荷について、チェックシートなどにあいまいなものが多い。属人的で、各技術者、営業担当任せになっていることが多い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)

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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の職種にはなれている事だと思います。
    これからもやりたいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に雇用条件と労働環境に違いが...続きを読む(全210文字)

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    姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすそうな感じの求人でしたが、人間関係までは入ってみないとわかりません。派遣だったので、派遣の担当の方から一...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、

    本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
    土日に出社ほとんどなかった
    本当に繁忙期とかしかなかった。

    休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)

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    EIZO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック補聴器の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック補聴器株式会社
    フリガナ パナソニックホチョウキ
    設立日 1992年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 242人
    決算月 3月
    代表者 片山崇
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目5-20
    URL https://panasonic.jp/hochouki/
    NOKIZAL ID: 1191222

    パナソニック補聴器の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。