アジア航測のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
一日の勤務時間が短いのがいい。水曜日のノー残業デーがあり、業界全体でやっているみたいで、そこはちゃんとやっていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・最近は比較的休みを取得しやすい雰囲気になってきた。
・水曜日は退治退社日として、設定されている。
・
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、時間になると社長以下何名かでフロアの見回りがおこなわれる。(繁忙期を除く、4月〜12月が対象となっている)
また、ノー残業...続きを読む(全244文字)

【良い点】
業界的に残業の多さが以前から問題になっているため、ここ最近、残業を減らそうという動きはある。
繁忙期以外の有給休暇は比較的取りやすく、夏季休暇...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日制で、管理系の仕事であれば残業も少なく、個人的な勉強や趣味等に時間が充てられます。
信頼できる仲間も多く、プライベートで...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社ではワークライフバランスとして定時退社日を毎週水曜日に設定はしているが、ワークライフバランスは存在しないに等し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
客先のメインが官公庁ということもあり、土日祝日はほぼ確実に休めます。
休日に携帯が鳴るということも殆どありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎週水曜日にはノー残業デーを実施している。社内的に帰宅を促し、特に、急ぎの仕事がなければ帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日は0時以降、日曜日は終日会社のセキュリティによりロックがかかり深夜までの残業ができなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全182文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーであり、普段より少しばかり早めに帰っても良い雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を当たり前のように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業もなく、ある場合は前もって言ってくれる。また断っても問題はない。休みも、前もって言っておけば取れるので、休日の予定はとても取りやすいです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
繁忙期の時期はなかなか休みが取れませんが、それ以外の時期であれば、比較的有給を取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
私の配属部署では単独作業はあまりなく、課で連携して取り組むことが多いです。パートアルバイトさん等でお子さんが小さい方などは急に連絡が入ったりし...続きを読む(全343文字)

ワークライフバランスの確保に向けて様々な取り組みをやっています。
が、形だけです。
プライベートは諦めてください。
入退室記録と勤怠入力を合わせる為...続きを読む(全169文字)

残業が多いためワークライフバランスも良くない。技術職の繁忙期の1～3月は徹夜なども多い。営業職は繁忙期はあまりないが、常に残業が多い。月の残業時間は100...続きを読む(全151文字)

・プライベートとのバランスは、仕事を個人で管理できるため、自分自身である程度スケジュール調整しやすい。ただ、仕事好きな人や、そういう風土のある部署もあるた...続きを読む(全164文字)

アルバイトだったので、基本的には残業なしの定時17時上がりで、ワークライフバランスはとれやすいです。
所属していた従業員の半分くらいは主婦で占められてい...続きを読む(全238文字)

業界全体としてだが、ワークライフバランスという考え方そのものがないに等しい。この業界らしく、やはり休日出勤は当然、代休なし、深夜残業当然、長時間労働者がほ...続きを読む(全666文字)

プライベートはありました。残業もあまりなく、付き合いで残業する感じです。
仕事としてみればすごいいい会社です。ただ交通の便が悪かったので近くに住んでいれ...続きを読む(全150文字)

やりがいや働きやすさも含め、上司・部署によると思います。
産休に関しては、うちの部署でも2名いて、他でもよく聞いたのでとられている方は多いと思いました。...続きを読む(全191文字)