ハイテクシステムのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
残業代はつくため、働いた分はきちんと金額として反映される。プロジェクトによってはかなり大きい金額になることもある。評価は評価シートの自己評価を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
技術力はつくので、エンジニア適性がある人はどんどん技術がつくため、向き不向きの比率が大きい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定いただいてから入社まで半年間、学業の論文とか関係なしに土日は会社に呼ばれ、研修でした。支給は交通費のみです。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい点ですか？ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前半年は毎週土日は研修でした。
入社後も3か月は研修期間中でしたがリー...続きを読む(全292文字)

教育制度はありません。
新人研修やリーダー研修などの全体研修はあるものの、個人を教育する機関並びに制度は見当たらない。研修を強制することもしない半面、売...続きを読む(全213文字)

3か月間、待機をしておりました。が、この旅、会社から退職勧奨を受け、退職することとなりました。初めは、退職勧奨 = 会社都合で行われると思っていましたが、...続きを読む(全276文字)

新卒採用の場合、10月の内定式の後、基本情報技術者の資格を取るために半年間勉強会という形でただで研修を受けさせられました。自由参加という形を取りながら、出...続きを読む(全208文字)

賞与は最初の歳は3万から税金を引かれて2万ちょっとです。
初年度の冬は12万ぐらいです。
ちなみに、どこで働いていてもほとんど変わらないそうです。
...続きを読む(全187文字)

不景気のあおりを受け、事業縮小という名目で会社都合で退職です。
同期や後輩、そして先輩や上司も辞めさせられて?いました。
またグループ会社も同じく退職...続きを読む(全177文字)

支店長や新人など含め半分くらいはやめました。
通称マジック手当という、技術手当というので基本給を安くごまかしています。
入社する際は、自分の入る企業の...続きを読む(全161文字)