サクセス・プロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日で隔週で出勤があるのだが、全社員がやるわけではなく5年目くらいまでの人たちで回されている。管理を担当している...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。休日電話は当たり前。休みも少なく会社では張り詰めた空気の中勤務しなければならないため休むといった感覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅は半額で住める。住宅手当も条件次第
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠いとこの社宅を格安で借りられる。遠いため通勤時間が無...続きを読む(全106文字)

【良い点】
たまにインセンティブが設定されることがあるので頑張りたい人は頑張ってた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては完全な年功序列...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない。数人の女性のみで9割は男性。育休はしっかりと取れるが戻ってからの働き方が不安である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業を広く展開しているため、希望をとても強く出せばグループ会社に出向が可能になるかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全117文字)

【良い点】
宅建や簿記の取得が推奨されており、取得することにより、一定の手当てが支給されるようになりますが、自分自身で取り組むことが大前提です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フロントからバックオフィスまで多様な経験をさせてもらえるので、会社がどのように回っているのかを認識できるところはいいと思います。また、子会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そもそも社員が少ないため、新人を教育環境が整っていませんでした。自ら学ぶ意思がなければ言われたことをやるだけの仕事となり、成長は望めない環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不況時に仕入れた不動産が安定収益を生んでおり、事業継続性には心配がありません。いずれも首都圏にあり、様々なタイプの不動産であるため、不動産営...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務社員を守ろうとする態度が見えない
クレームが入れば最初に乗務社員が悪いだろうというところから話が始まる続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職は毎日19時～21時まではテレアポするため、どんなに早くともそれ以前には帰宅できない。休日もあるにはあるが、基本営業活動に充てているた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントからの突然、退職を勧められポジション、居場所を追われるので、中長期的な人生計...続きを読む(全86文字)

【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)

【良い点】
意を決して退職を伝えた時、上司は一切驚かずに「次の場所が決まったんだね。おめでとう」と握手を求めてくれた。「正直、君がいなくなるとうちは大ダ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
所属していた現場は皆人が良い為、辞めづらかったが、上司に退職の報告した際は前向きに応援してくれたので良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)

【良い点】
辞める人が多いので、引き留められるなどはなかった。
ただし、他のグループ会社などに異動はどうかなどの打診はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良いメンターに出会えた場合は、早いうちにマネジメントの基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を募集検討す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
総務部の対応は非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な暴言、いじめ。上司に暴力を振るわれたことも。会社の指示...続きを読む(全138文字)