サクセス・プロの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日で隔週で出勤があるのだが、全社員がやるわけではなく5年目くらいまでの人たちで回されている。管理を担当している...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にない。休日電話は当たり前。休みも少なく会社では張り詰めた空気の中勤務しなければならないため休むといった感覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社宅は半額で住める。住宅手当も条件次第
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり遠いとこの社宅を格安で借りられる。遠いため通勤時間が無...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント問題を会社としても問題にはしたくないのか、それともそれが普通だろうと思っているのか不明だがそのまま放...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が極端に少ない。数人の女性のみで9割は男性。育休はしっかりと取れるが戻ってからの働き方が不安である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業を広く展開しているため、希望をとても強く出せばグループ会社に出向が可能になるかもしれない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全117文字)

【良い点】
宅建や簿記の取得が推奨されており、取得することにより、一定の手当てが支給されるようになりますが、自分自身で取り組むことが大前提です。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フロントからバックオフィスまで多様な経験をさせてもらえるので、会社がどのように回っているのかを認識できるところはいいと思います。また、子会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そもそも社員が少ないため、新人を教育環境が整っていませんでした。自ら学ぶ意思がなければ言われたことをやるだけの仕事となり、成長は望めない環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不況時に仕入れた不動産が安定収益を生んでおり、事業継続性には心配がありません。いずれも首都圏にあり、様々なタイプの不動産であるため、不動産営...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代がおおいためどれだけ残業しても変わらない。でもとにかく給与は高く若い内は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代の平均と比較すると大きく高いわけではありませんが、安定している印象です。評価は年次だけでなく、業務の正確性や改善提案なども加味さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
詳細は忘れたが、複数契約等を挙げた場合社長賞でインセンティブの増加や旅行をプレゼントされたりすることがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の頑張りに見合った評価をしてくれます。
毎月昇給のチャンスがあるため、モチベーションも維持しやすいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
味方になってくれる上司のチームであれば、かなり過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は個人の頑張りよりも、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やっている業務内容に対してもらえる給料はかなり高かったと思います。
営業職はストレスやインセンティブを考えたら妥当ですが、事務職として申し分...続きを読む(全132文字)

【良い点】
役職給やその他諸手当によって若いうちの月収はある程度いただける。
賞与が年3回あるので、偶発的な臨時ボーナス的な感覚でいる分にはそれもありが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)