楽天カードパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
楽天カードパートナーズでオペレーター業務を通じたやりがいは、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、問題解決やサポートを提供することにありま...続きを読む(全479文字)

【良い点】
上司に相談しやすかった。研修も充実しており、わからないことがあればすぐに対応してくれる制度があった。
マネージャー陣と社員の距離も近く風通しの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社自体大きな会社のため社内イベントもとても盛り上がっている。
グループ全体としてのつながりも持てると思う。
急な運用変更やサービス改定などで...続きを読む(全263文字)

働いていて一度もやりがいやおもしろさを感じられなかった。仕事は基本的にきついものだとおもうが、やりがいや楽しさなしでは給料がよくても続けられないなと感じた...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食事が3食無料というのは他社にはなかなか無いすごく良い福利厚生だとおもいます。普通においしいです。
TOEICの勉強が会社のサポートのもとでき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料はとても良いですし、有給も取得でき、長期的な休暇を取ることも可能です。人もとても優しく、丁寧に業務を教えていただけます。
電話対応中不明点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この地域でこの職種でこの金額は正直かなり高いと感じる。残業代やボーナスが大きい。評価は定量、定性どちらも目標設定をしそれぞれ自己評価をしそれを...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育やフォローの体制はしっかりしているが覚える量が多すぎて追いつかない感は否めない。ビジネスマンとして汎用性の高いスキルを身につけたい人にはお...続きを読む(全212文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーなので基本、定時で帰れます。
有給の取得も勧めてきます。有給取得100パーセントになるように取得スケジュールをたてます。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後は、一人ひとりにメンターがつき数ヶ月くらいサポートしてくれるので安心だと思います。
若手を集めて、システム開発の勉強かいがたまにあります...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
子供が生まれたら女性は1年間？半年間？休める
仕事も男女関係なく任されるし男女の比率が5：5
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
総務や経理などの方は女性で良い方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で飲み会に呼ばれなかったり、一線を感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)