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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、部署によっては女性が7割ほどの場所もある。役職陣も寄り添って相談事を聞いてくれるため女性も男性も国籍も関係なく働きやすい...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
楽天カードパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カードパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天カードパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く、部署によっては女性が7割ほどの場所もある。役職陣も寄り添って相談事を聞いてくれるため女性も男性も国籍も関係なく働きやすい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかり整っていますので、多くの社員が利用していました。
また育休明けも時短勤務ができており、子供を産んでからも働きやすそう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属部署によっては女性が多くはたらきやすい環境がととのっているとおもう。結婚や出産をしている人も休みが比較的取りやすく働きやすさにおいては困...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休休暇、育児休暇の取得ができます。
取得後は、復帰されている方が多いです。
子供が小学校にあがるまで時短勤務の選択と残業免除ができます。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、頑張り次第でリーダーなどの役職につく事ができます。現在も20代でリーダーをされている方がいます。
評価はしっかりしてもらえる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
朝昼晩と美味しいご飯を提供していただけた点はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば、住宅手当があると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通常コールセンターはオペレーターが出来ることがかなり限られているけれど、楽天は社員への信用と効率を重視しているのかオペレーターの権限範囲が他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽天カードパートナーズでオペレーター業務を通じたやりがいは、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、問題解決やサポートを提供することにあり...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
上司に相談しやすかった。研修も充実しており、わからないことがあればすぐに対応してくれる制度があった。
マネージャー陣と社員の距離も近く風通し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体大きな会社のため社内イベントもとても盛り上がっている。
グループ全体としてのつながりも持てると思う。
急な運用変更やサービス改定など...続きを読む(全263文字)
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働いていて一度もやりがいやおもしろさを感じられなかった。仕事は基本的にきついものだとおもうが、やりがいや楽しさなしでは給料がよくても続けられないなと感じ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食事が3食無料というのは他社にはなかなか無いすごく良い福利厚生だとおもいます。普通においしいです。
TOEICの勉強が会社のサポートのもとで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はとても良いですし、有給も取得でき、長期的な休暇を取ることも可能です。人もとても優しく、丁寧に業務を教えていただけます。
電話対応中不明...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女差は感じたことがありません。女性でも働きやすく、意欲があればチャレンジする機会を多く設けてもらえる印象です。産休育休をとってる方も多く、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応育休から時短で戻ってきた人はいましたが、基本給低く時短だと働く意味わからないくらいなので、すぐに時短をやめて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、戻ってきている人も育児と両立しながら働いている人も多い。
時短で入れる現場など、会社も一定配慮してくれる模様。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
産休や育休などは取りやすいため、働きやすいのではないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休や産休をとりやすく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用は社長の独断のようで、社内の大半はシュッとした20代前半の女性でした。肥満体の女性や30代以上の女性は表向き...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女差別のようなものもないので、安心して働ける環境である。
在宅勤務ができるようになったので、より働きやすくなった。
会社も女性の働きがい向...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心してキャリアを築ける点が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験入社の女性社員がスキルアップをして管理職になった実績がある。
産前産後休暇、育児休業休暇からの復職実績がある。
健康診断受診時に婦人科...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属先によっては配慮してもらえる部署もあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあり使用できますが、
配属先によって...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 楽天カードパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカードパートナーズ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島直明 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| URL | https://www.rakuten-card.co.jp/corporate/rbs_public/ |
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