楽天カードパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
朝昼晩と美味しいご飯を提供していただけた点はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば、住宅手当があると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
通常コールセンターはオペレーターが出来ることがかなり限られているけれど、楽天は社員への信用と効率を重視しているのかオペレーターの権限範囲が他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
楽天カードパートナーズでオペレーター業務を通じたやりがいは、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、問題解決やサポートを提供することにあり...続きを読む(全479文字)

【良い点】
上司に相談しやすかった。研修も充実しており、わからないことがあればすぐに対応してくれる制度があった。
マネージャー陣と社員の距離も近く風通し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社自体大きな会社のため社内イベントもとても盛り上がっている。
グループ全体としてのつながりも持てると思う。
急な運用変更やサービス改定など...続きを読む(全263文字)

働いていて一度もやりがいやおもしろさを感じられなかった。仕事は基本的にきついものだとおもうが、やりがいや楽しさなしでは給料がよくても続けられないなと感じ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食事が3食無料というのは他社にはなかなか無いすごく良い福利厚生だとおもいます。普通においしいです。
TOEICの勉強が会社のサポートのもとで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料はとても良いですし、有給も取得でき、長期的な休暇を取ることも可能です。人もとても優しく、丁寧に業務を教えていただけます。
電話対応中不明...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休を取得後復帰している女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職についている女性の管理職は自分の部門では見たことがない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる会社ではないです。やはり男性メインで管理職が多く、まだまだな感じがします。これから体制がかわることに期待
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
誰も飯伏がらない。とって当然、必要なら助け舟を出すといった風土があった。
下手に無理をするよりも、産んできます！という気合をみせてよいくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任が大きく、家庭がある方、特に時間的制約のある方には厳しい環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に女性には優しいと思う。残業していない人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差があるように思える。
ここら辺...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)

【良い点】
見ていて、女性が働きにくそうと感じる場面は全くない。実力主義で評価されている。
産休育休への理解もあり、言い出しにくい雰囲気もない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、本人の希望シフトではないため、プライベートはあまり期待できない勤務形態です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昨今は女性管理職もじわじわ増えているよう。
制度としては、育児や介護での時短勤務、男性の育児休暇なども揃っており、充実していると思う。続きを読む(全73文字)