楽天カードパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い世代の女性が多い印象でした。産休・育休を取っている方も多いように感じました。男女問わず実力に応じて評価してくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年齢問わずコミュニケーションが活発に行われていました。能力が高い方ばかりなので、定期的に行われるミーティングは有意義でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料は他の企業よりも高い印象でした。能力や資格取得の状況に応じて評価され給料も上がります。実力主義なところはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らプロジェク...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当は勤務地によって異なります。無料の社員食堂があり、メニューも豊富で自分で好きな物を選べます。レストランや映画の割引クーポンの取得もで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
朝昼晩と美味しいご飯を提供していただけた点はとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲を言えば、住宅手当があると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通常コールセンターはオペレーターが出来ることがかなり限られているけれど、楽天は社員への信用と効率を重視しているのかオペレーターの権限範囲が他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)