この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域でこの職種でこの金額は正直かなり高いと感じる。残業代やボーナスが大きい。評価は定量、定性どちらも目標設定をしそれぞれ自己評価をしそれを...続きを読む(全239文字)
楽天カードパートナーズ株式会社 報酬UP
楽天カードパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カードパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天カードパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この地域でこの職種でこの金額は正直かなり高いと感じる。残業代やボーナスが大きい。評価は定量、定性どちらも目標設定をしそれぞれ自己評価をしそれを...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年6月27日教育体制がしっかりしており、節目節目で外部講師による研修を設けています。
社員を育てようという考えが会社にあり、研修後のフォロー等もしています。
社内...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月14日【良い点】
評価制度がしっかりしており本社の方も定期的にコミュニケーションを取ってくださるのでとてもいい会社でした。
残業も必要な場合のみで振替休日は確...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽天カードパートナーズでオペレーター業務を通じたやりがいは、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、問題解決やサポートを提供することにありま...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
上司に相談しやすかった。研修も充実しており、わからないことがあればすぐに対応してくれる制度があった。
マネージャー陣と社員の距離も近く風通しの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社自体大きな会社のため社内イベントもとても盛り上がっている。
グループ全体としてのつながりも持てると思う。
急な運用変更やサービス改定などで...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、部署によっては女性が7割ほどの場所もある。役職陣も寄り添って相談事を聞いてくれるため女性も男性も国籍も関係なく働きやすいと...続きを読む(全107文字)
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働いていて一度もやりがいやおもしろさを感じられなかった。仕事は基本的にきついものだとおもうが、やりがいや楽しさなしでは給料がよくても続けられないなと感じた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
食事が3食無料というのは他社にはなかなか無いすごく良い福利厚生だとおもいます。普通においしいです。
TOEICの勉強が会社のサポートのもとでき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかり整っていますので、多くの社員が利用していました。
また育休明けも時短勤務ができており、子供を産んでからも働きやすそうで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はとても良いですし、有給も取得でき、長期的な休暇を取ることも可能です。人もとても優しく、丁寧に業務を教えていただけます。
電話対応中不明点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育やフォローの体制はしっかりしているが覚える量が多すぎて追いつかない感は否めない。ビジネスマンとして汎用性の高いスキルを身につけたい人にはお...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
所属部署によっては女性が多くはたらきやすい環境がととのっているとおもう。結婚や出産をしている人も休みが比較的取りやすく働きやすさにおいては困っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 楽天カードパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ラクテンカードパートナーズ |
設立日 | 2001年12月 |
資本金 | 1122億6600万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 7億531万9000円 |
代表者 | 穂坂雅之 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
URL | https://www.rakuten-card.co.jp/corporate/rbs_public/ |
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