ユナイテッドウィルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の方がたまに様子見に来てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での作業体制を構築すると言われて、クライアント先の出向を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことに結びつかなかったことが退職の原因でした。会社でのややこしいことはない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ごめんなさい、なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ses事業をしていたので即戦力の人が求めらている気がしました。過去の話で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間業者が何社も入るため給料が高いとはいえません。
会社自体何人営業が...続きを読む(全182文字)

新規事業に常に挑戦できる環境であり、実際に動き始めることも可能。ただ、その後の収益化までのスピード感や、数字に関しては高いレベルの要求を求められ、実現す...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)