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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
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- この投稿でわかること
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株式会社マーブル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、家庭を優先できる空気もある。
配属先に恵まれれば、ほぼフルリモートで勤務することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモート勤務可能で半日休暇や有給休暇も取得しやすく、理解があると思います。産後復帰する女性社員も多くいます。男性社員の育休取得も積極的で、実...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は極力しないように言われていること。サービス残業が存在せず、1分単位で残業代が発生すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は「私用のため」くらいで特に深くは聞かれず、却下されたことは一度も無かった。
また客先によらず残業時間の管理は徹底されており、プライベー...続きを読む(全89文字)
年間休日は120日を超えており、有休所得日数も多い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新人だったので残業がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人はリモートできない。またセキュリティの理由でリモートが全...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私の場合はフルリモートで残業の少ないプロジェクトに配属されていたため、プライベートに関しては充分な時間を確保することができていた。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
繁忙期以外はほぼ定時で帰れていました。
また、有給を取る際に理由を聞かれたり、嫌な顔はされたことはありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休みは取りやすい方。
残業も一年中あるわけではないと思う。
配属先によっては夜勤がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいたプロジェクトは残業がほとんどなかったので、定時で帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや常駐先...続きを読む(全145文字)
地域に根ざした働き方が可能で、離れた拠点でもチームとして連携可能なので、好きな場所で働きながらプライベートも充実させることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出勤などはなく、休みの日は趣味などに没頭できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがカレンダー通りであるため、お盆休みやゴー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業が少ない案件につければ、ワークライフバランスは良い。ただし、給与も働いている時間次第になるのである程度残業せざる得ない
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはありませんでした。残業時間が多く、終電に家に帰れるかどうかの仕事でした。上司の方もサポートしてくれない現場でした。
【...続きを読む(全507文字)
全国に50拠点以上あるので、結婚や引越しなどで自由度が高い。
会社都合の転勤は無いが、自分の都合によっての各拠点の移動は可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司や案件によって変わると思うが、基本的に休みは取りやすい環境であった。
主婦の方で急な休みでも、文句などが出ない雰囲気。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
参画先のプロジェクトによる。残業時間を厳しく管理しているプロジェクトもあるため、かなり自身の時間を取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
常駐先によるが、休みは比較的とりやすい部類かと思います。
お子さんを抱えている社員もいましたし、ある程度の事情は汲んでくれるので働きやすさは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークの制度を導入しているため、ワークライフバランスは取りやすかったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイ...続きを読む(全84文字)
休日は祝日はしっかり休めます。また、資格手当が資格によって出るのでいいと思います続きを読む(全40文字)
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【良い点】
繁忙期じゃない場合は必ず、土日祝休める。また有給も取りやすく、前日に現場のリーダーにお願いしても取らしてもらえる。続きを読む(全63文字)
産前産後休業や資格取得推奨制度、再雇用制度などがある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
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【良い点】
大手企業の案件も多く、大規模なシステムの保守や改修案件に入ることもできる。客先の担当や他担当に評価されたり、やりがいを感じられる仕事も多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性のリーダーもおり、産休育休の取得実績もある。育児理由の時短も活用事例は多く、総じてサポートは手厚い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの社員に優しい雰囲気があり居心地はよく、
また業務としても大手案件に入っていれば働きやすい環境があるため、踏ん切りがつきにくい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的にあがっていくようですが、手込みで合計が一般的な金額になってい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は特になく、ジムの割引があったり健康診断が受けられるくらいです。オフィスや派遣先によって細かい設...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社マーブル |
|---|---|
| フリガナ | マーブル |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,700人 |
| 売上高 | 584億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村浩一 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 03-3243-5311 |
| URL | https://www.marble-corp.co.jp/ |
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