この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
株式会社マーブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
プロジェクトにもよるとは思うが、基本どのプロジェクトでも役職がない社員は休みやすいように感じる。
仕事の内容も無理なプロ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した2年間は、炎上プロジェクトばかり担当したため、いい思い出は無いです。ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすく、プライベートは充実させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトがかなり忙しかったり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の所属していたチームは、「別に仕事が順調なら休んでもいいよね。」という雰囲気があり、よほどの繁忙期でない限り柔軟に休みが取ることができた。
...続きを読む(全211文字)
休みに関しては普通に取れると思う。ただ、休みの日でも勉強は欠かせない印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休はとりやすいほうだと思われる。現場に入ることもあるが、指定した日に有休がとれなかったことは、緊急の状態以外はないです。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分でしっかり業務を調整すれば、ワークライフバランスは普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、休みが増えると嬉しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チームのメンバーに事前に伝え業務を任せれば休める。在宅勤務などは駐在しているとないが休みやすいのはいいかと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
納期前は比較的残業が少なく定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間がどうしても多くなってしまう。また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日もカレンダー通りですし、有給休暇も消化しやすいため、プライベートとのバランスがとりやすい企業だと思います。
夏季休暇も有給休暇とは別に付与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人による。残業が多くなければワークライフバランスもそれなりに良くはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによっては休日も出...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業も多くなく、休日出勤もほとんどないため
プライベートの時間も確保しやすい。
有休休暇に関しても、取りにくいことはなく
通院...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフは残業が多めだったので悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のワークライフは全体的に悪い。
改善した方がいい点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので9割くらい取って休みまくってました。仕事がないので特に何も言われません。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによるが、自身が配属されたプロジェクトでは繁忙期等を除けば有給等は自由に使うことができた。客先に合わせて時差出勤(始業時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば通りますので、プライベートは充実させやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的良いイメージ。案件によるが定時で帰れる。残業しすぎない。
特に36協定は順守させることを徹底しているので月の残業も基本45はいかないよう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
稼げない分、残業等は少なめなので時間は確保できる。が、稼げないので、時間があっても使えるお金はあまりない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
たまたま残業の少ない現場にいたため、残業なし休出なしだった。36協定はきっちり守られている。有休も客の了承を得れば取りやすい現場だった。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理系の職種はライフワークバランスとりやすいと思います。
残業が発生するのは、月の忙しい時期と、年間で忙しい時期だけで、通常はほぼ定時で変える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は比較的とりやすい。特に理由も私事都合などでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負である場合、有給を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
色々な言語の案件をこなせるところ。
私自身はjava、C#、PHPの案件に携わることができました。
初心者として参画しましたが、詳細設計から実...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一通りは、安定している社員を思いやる気持ちが感じられた。長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一人暮らしの有無にかかわらず地域手当のようなものがつくので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がもっと出てもいい。
生理休...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの期待ができない。
地方の案件が少なく、テスト案件が多いためスキルアップしにくい。待機も多いため、時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
統合してから会社の仕組みが大きく変わり、人数も大きく増えたので事業の拡大は期待できるように感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の質問への回答と似た内容になるが、面白みなどを感じる前に、新卒で入社したため、ちゃんと社会人と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。査定はありましたが、自分で書いた査定書を上司の指示で手直しさせられて、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社マーブル |
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設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山芳之 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5311 |
URL | https://www.tcs-ipnet.co.jp/ |
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