ユナイテッドウィルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業の方がたまに様子見に来てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での作業体制を構築すると言われて、クライアント先の出向を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場次第でしたのでもし労働時間が決まっている現場なら仕事とプライベートの両立が可能だったかと思います。やった分だけお金はくれました
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ごめんなさい、なかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ses事業をしていたので即戦力の人が求めらている気がしました。過去の話で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大企業で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間業者が何社も入るため給料が高いとはいえません。
会社自体何人営業が...続きを読む(全182文字)

新規事業に常に挑戦できる環境であり、実際に動き始めることも可能。ただ、その後の収益化までのスピード感や、数字に関しては高いレベルの要求を求められ、実現す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)