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株式会社ユナイテッドウィル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドウィルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドウィルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドウィルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドウィルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ユナイテッドウィルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ユナイテッドウィルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方がたまに様子見に来てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での作業体制を構築すると言われて、クライアント先の出向を...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユナイテッドウィルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第でしたのでもし労働時間が決まっている現場なら仕事とプライベートの両立が可能だったかと思います。やった分だけお金はくれました
    【気にな...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のやりたいことに結びつかなかったことが退職の原因でした。会社でのややこしいことはない...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごめんなさい、なかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ses事業をしていたので即戦力の人が求めらている気がしました。過去の話で...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で働くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間業者が何社も入るため給料が高いとはいえません。
    会社自体何人営業が...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユナイテッドウィルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業に常に挑戦できる環境であり、実際に動き始めることも可能。ただ、その後の収益化までのスピード感や、数字に関しては高いレベルの要求を求められ、実現す...続きを読む(全110文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
    会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

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      改善したほうがいい点
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でエンジニアにチャレンジできること
    また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はギャッ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は企業規模が今より小さく、若いうちから裁量を与えられ積極的に働ける環境であると感じ入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

    それと私...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談時の希望部署に配属されない場合はある。
    内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT環境で経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)

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    ユナイテッドウィルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユナイテッドウィル
    フリガナ ユナイテッドウィル
    設立日 2010年12月
    資本金 1億3836万円
    従業員数 30人
    決算月 11月
    代表者 佐々木拓己
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目7番7号
    電話番号 03-6427-3733
    URL https://www.unitedwill.jp/
    NOKIZAL ID: 1690383

    ユナイテッドウィルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。